Potem, ko ste ugotovili, kaj hočeš da se opravi v prihodnjem tednu, pomislite, kako se nanaša na vaše cilje za mesec in leto. Razčleniti večje cilje na majhne koščke, in načrt, ko ste delali na njih.
Vsak večer, čez kaj ste končali off vaš seznam opravil. Boste lahko videli vse, kar ste dosegli. Določiti razumne cilje za naslednji dan in videli, ali je kateri koli dve stvari na vašem seznamu lahko opravi istočasno.
Ni važno, koliko ste načrt, ne morete nadzorovati vse, kar je, in razporejanje konflikti so vezani na pojavijo. Za več informacij o ravnanju s temi trkanja v cestnem prometu, berite naprej.
Ukvarjanje s terminiranje konfliktov
Morda so tam bili časi, ko si želiš, da bi lahko bili dve osebi naenkrat, še posebej, če se pojavijo razporejanje konflikti. Če se udeležite enega dogodka, morda razmišljate o eni ste manjka.
Najboljši način za reševanje konfliktov je, da jih poskusite izogniti v celoti. Ne, ne moreš nadzorovati urnikov drugih ljudi, ampak z dobro komunikacijo, lahko člani skupine delajo za namestitev drug drugega. To velja tako v pisarni in domačem okolju. Morda boste morali urnik sestanek med več oddelkov ali poskrbite, da vam ne bi bilo treba vzeti dva otroka do različnih dejavnosti ob istem času. Na delovnem mestu, menijo, programsko opremo, ki hrani podatke o koledarjih vseh zaposlenih. Na ta način boste lahko videli pred časom, ko je na voljo vsem. Programska oprema Koledar sledenje ne sme biti praktično doma, temveč lahko vodijo koledar na hladilnik ali na drugem vidnem mestu in imajo vsak družinski član skladbo svojih dejavnostih s pomočjo koledarja master, s čimer se zagotovi, da vsakdo dobi, kjer jih potrebujejo iti.
Ko enostavno ne more izogniti konfliktu spored, boste morda morali oceniti svoje prioritete. Upoštevati tako nujnost in pomen srečanj in dogodkov. Če je eden od vaših imenovanj enostavno prestaviti, da to storijo. Če ni, izberite možnost, ki vam bo dal
