Med počasno gospodarstvo, ne bo veliko iskalcev zaposlitve, vendar ne veliko delovnih mest, tako da podjetja ne bi želeli sodelovati v zaposlitvenem sejmu. Vaš koordinator Delodajalec jih lahko spomnil, da je to dober način, da svoje ime tam in se povežejo s prihodnjimi zaposlenimi
2:. Odločijo, ali bodo Pojdi Ciljno ali Wide
Glede na lokacijo in obseg vašega zaposlitveni sejem, morate imeti občutek vrste občinstva, ki bodo zainteresirani za udeležbo. Določite izobrazbo in ustvarjanje delovnih izkušenj, da bo večina potencialnih zaposlenih v navzočnosti deliti. Ko ste ugotovili, kdo je najbolj verjetno, da se udeležijo, boste lahko ustrezno povabiti delodajalce, zvočniki in razstavljavcev.
Na primer, če ste gosti karierni sejem na kolegij kampusu, občinstvo bo verjetno iskalci prve zaposlitve, ki bodo diplomirali s stopnjo pridružene družbe ali bachelor. Povabite delodajalce, ki imajo pozicije so na voljo za zaposlene z malo ali brez poklicne izkušnje.
Ali vaše raziskave lahko kažejo, da obstaja potreba po negovalnega osebja v svojo skupnost in da ste se odločili, da bi bilo ciljno pošteno. V ciljnem zaposlitvenem sejmu, vsa podjetja zastopane bodo iskali kandidate s specializiranimi spretnost sklopov v določenem industriji. Zdravstvenega varstva in tehnologije sejmi so pogosti primeri.
Končno, bi lahko gostil splošno delo pošteno in poiskati podjetja najem v vseh vrstah področjih, kot so akademski krogi, financ, vojske, trgovina na drobno, zdravstva in izobraževanja, tako da lahko iskalci zaposlitve odda svoje mreže v čim večji mogoče.
Poleg vabi raznoliko skupino potencialnih delodajalcev, razmislite gosti predstavnike šol in programov poklicnega usposabljanja in izobraževanja. Mnogi od teh programov lahko služijo kot hranilnice v donosnih delovnih mest v različnih panogah.
1: čim več izkušenj
Poleg povezuje iskalce zaposlitve in delodajalce, karierni sejmi ponujajo tudi odlične mreženje in priložnosti za učenje. Tudi če iskalci zaposlitve ne dobijo ponudbo za zaposlovanje, lahko zagotovi, da pridobijo pomembne informacije in dragocene veščine, ki jim bodo pomagali v procesu iskanja zaposlitve.
Čeprav morda kabine potencialnih delodajalcev, se zdi, da je
