NEXT:. 3: Big Business
V preteklosti, so bile ženske bolj primerna, da bi dobili dodeljene pisalnih strojev, kot odhodkov računov v vladajo svetu moškega poslovanja pravnih oseb, in mnogi se bodo strinjali, da je zgornja meja steklo še vedno prisotna. Šele leta 1980, da je Liz Claiborne postala prva ženska CEO Fortune 500 podjetje, in je bilo v podjetju, ki nosila njeno ime. Od leta 2009, ameriška delovna sila je več kot polovica žensk, vendar je še vedno le 15 od Fortune 500 podjetij imajo ženske direktorji
NAPREJ. 2: Izvršilno pravo
Zgodnje policisti ženski bili imenovane matrons, katerih naloga je bila, da se ukvarjajo z ženskami in otroki. Sčasoma je poklicna pot odprla, vendar organi pregona še vedno prevladujejo moški industrije, ki je sestavljen iz manj kot 15 odstotkov žensk. Težnja žensk uporabljati diplomacijo in komunikacije namesto fizične sile kot strategija reševanja konfliktov naredi nedvomno koristno za industrijo. Toda skrajno razmerje med moškimi in ženskami še vedno vodi do diskriminacije in spolnega nadlegovanja, zaradi česar je kariera manj privlačna za mnoge ženske kandidatov
NEXT:. 1: Space Exploration
Man prvi stopil na luno leta 1969, vendar je ameriška ženska, sploh ni uspelo v shuttle do Sally Ride šel leta 1983. Leta 1959 je bila na ženske v vesoljski program (Čreda) se je začela, in peščica usposobljenih dame opravil stroge teste in so bili Šteje primeren za potovanja v vesolje. Toda WISP odpovedan zaradi NASA predpisi, in je bilo odločeno, da so vojaški testni piloti so najboljši kandidati za delovno mesto.
