To isto ". Ugani, kdo " Igra je tudi priljubljena ledolomilec dejavnost v poslovnem svetu. Za ta ledolomilec, vodilna dejavnost vpraša vi in vaši sodelavci, da izpolnite anketo vnaprej za nekaj naključno podatki o profilu. Ti so pogosto preproste stvari, kot so, kjer si se rodil in kaj šport vam je všeč, da igrajo v srednji šoli. To lahko vključuje tudi nekaj bolj odprtega tipa vprašanja, kot so, " Naštejte tri stvari o tebi, da bi lahko bili ljudje presenečeni, da se naučijo, ".
To ledolomilec lahko zabavno, zlasti v manjših podjetjih, kjer so ljudje že razvijajo prijateljstva. Vendar pa je v večjih podjetniških okoljih, kjer ljudje redko komunicirajo preko svojih delovnih odgovornosti, bi lahko podžigajo težave
Če želite začeti z, ". Ugani, kdo " ima enake izzivi kot " dva resnice in laži " ko gre za uravnoteženje zasebnih in izraznih udeležence. Razlika je v tem, da ima vodilna dejavnost nadzor nad tem, kaj se je pokazala vrsta dejstev. Zasebni ljudje ne želijo tujci vedeti o svojem otroštvu, in ekspresivne ljudje morda želeli iti daleč presega tisto, kar je vprašal v anketi
Igralni dan prinese več ". Ugani, kdo " pomanjkljivosti na svetlobo. Vodja izbere zanimive in izzivalne dejstev iz prejetih anket. Potem, vodja postane emcee za igre z nagradami za ugibati pravilne sodelavca ujema dejstvo. Če se zdi, kot nedolžna igra, pomisli, kdo dobili nagrade: tiste, ki so se družili veliko s svojimi sodelavci, ali pa tiste, ki so samo radoveden. Tako bi to ledolomilec biti kot tihi kazen do zasebnih ljudi, ki raje držijo zase.
Želite izvedeti več o zvijačami delo v pisarni? Oglejte si povezave in sorodnih člankov na naslednji strani.
