Discovery znanje
/ Knowledge Discovery >> Discovery znanje >> denar >> ekonomika >> ekonomski koncepti >>

Kako sistem socialno delo?

How Ali sistem socialno delo?
Brskanje članek Kako deluje sistem dela, socialno varnost? Kako deluje sistem dela Social Security

V skoraj vsakem finančnem stanju, da imamo opravka z na redni osnovi, da je ideja o " račun ". Na primer, ko si dal denar v banko, se razume, da je " tvoj denar " in gre na račun, s svojim imenom na njej. Enako se zgodi, ko prispevajo k vašemu 401 (k) načrt pri delu - imate račun na svoj denar v njej, in če spremenite delodajalce je denar na računu je tvoja. Imate tudi račune za vaše kreditne kartice, hipoteke, avto posojilo, in tako naprej. V vsakem od teh računov, ki jih dodate denar na račun in vzeli denar od njega, in kogar ima račun beleži, koliko imate ali si dolžan.

Sistem za socialno varnost ni nič takega. V sistemu socialne varnosti, dobi denar, ki ga plačajo v sistem izplača takoj nazaj ven za ljudi, ki so zdaj dobili socialni varnostne preglede. Ta dogovor je bil sklenjen zaradi načina sistem začel. Leta 1935, ko je Roosevelt podpisal zakon o socialnem varstvu v zakon, je bilo veliko ljudi, ki so potrebni koristi (zaradi velike depresije), vendar ni bilo denarja za plačilo te dajatve s. Ideja takrat je bila, da bi ljudje, ki trenutno delajo plačati v sistem, in njihov denar, bi takoj šel nazaj v obliki pregledov zaslužkov. Vsaka generacija upokojeni delavci dobili bi jih ljudje plačani trenutno delajo, zato je sistem bi se financirali večno, kljub dejstvu, da se je sistem nima denarja za začetek.

Ta pametna ideja delal super leta 1935 (in mnogo let po tem), vendar se dogaja, da imajo težave v prihodnosti zaradi dveh razlogov:

  • Leta 1935 je bilo veliko več ljudi, ki vplačujejo v sistem, kot tistih, ki so prejemali ugodnosti. Razmerje med delavci za upokojence pomenilo, da delavci niso imeli veliko plačati v sistem leta 1935 za podporo upokojencev (ta tabela kaže, da skozi leta 1950, je bilo le 2% dohodka (1% zaposlenega, 1% delodajalec) zadrži za Social Security, v primerjavi z 15.30% (7,65% zaposlenega, 7,65% delodajalec) je danes). V prihodnosti se bo upokojitvena milijonov baby boom boli razmerje - ne bo toliko upokojenci, da so delovni ljudje ne bodo mogli podpreti. Če je populacija zrasla vztrajno to ne bi bil problem, vendar ni dober način za oblikovanje v sistem socialne varnosti za ravnanje konico prebivalstva kot baby boom.
  • Mnogi ljudje so postali tako navajeni na idejo 401 (k) načrt (če je vaš denar pripada tebi in raste na veliko vso

    Page [1] [2]