Kaj naredi delovnih zabavno nekako
Najsrečnejši delavci niso nujno tisti, ki največ denarja ali delaš delovnih mest, ki vedno prinašajo na misel, besedo ". fun "
skrbnikom baze podatkov, je dejal, da je srečen v svojih delovnih mest v letu 2014, zaslužil 79.000 $ v povprečju. Izvršilne in upravne asistenti, ki opravljajo raziskave in stvarno podporo drugim, tako da seznam s povprečnimi plačami med 33.500 $ in 50.000 $. Zavarovalne zavarovatelji srečno zaslužil 69.000 $ v povprečju. Tudi izvršni nabornikov, vrste, ki se znajdejo dobrih delovnih mest za druge uvrstil med najsrečnejši in lahko zaslužil med 50.000 $ in 104.000 $ [vir: Adams].
Če to ni naslov ali plače, ki važno, kaj točno naredi delo zabavno? To je malo stvari, v skladu s psihologi Teresa Amabile in Steven Kramer. Na primer, ljudje, ki se počutijo dobro o tem, kaj počnejo, ki imajo radi svoje sodelavce, in ki menijo, da imajo besedo so bolj optimistične in ustvarjalni kot drugi. Oni so bolj verjetno, da bo zabava pri delu.
zabavaš ob delu ne pomeni vedno višje plače za zaposlene, vendar pa izplačalo za delodajalce. Na vprašanje, kaj naredi zabavo na delovnem mestu se zdi pomembno, bolj za podjetja, kot kdajkoli prej. Ker so rekli, da so bolj zvesti in produktivni srečni zaposleni, je zabava postala gibanje korporacijske kulture.
Zappos je vodil generalni direktor, ki je tudi CHO (Chief Happiness Officer), medtem ko je Google zaposluje nekoga z uradnikom Naslov Jolly Good Fellow [vir: Kovensky]. Ta stran je na deloviščih Glassdoor.com in pozicij donosom Indeed.com za zabavo uradnikov in Chief Fun funkcionarjev in zaposlenih na Okular drobno Warby Parker se vprašal vsak teden, če želite oceniti svojo raven sreče [vir: Burkeman]. Ob zabavno, kot se zdi, je veliko dela.
