Nasin infrastrukture
Ko pomislim NASA, večina ljudi misli astronavti, ampak tam je veliko več za organizacijo. Za doseganje osnovnega poslanstva Nasinega, ki jih potrebujemo ljudi, za razvoj in izgradnjo novih tehnologij, zbrati in testno vesoljskih plovil in njihovih sestavnih delov, usposabljati astronavte /pilotov in zagotavljajo podporne storitve misije. Z vsako nalogo, da so delavci, da zaposlujejo in plačujejo, izvajalci, da zaposlijo in potrebščine za nakup. NASA potrebuje ogromno delovno silo (več kot 18.000 zaposlenih in 40.000 izvajalci) in velik proračun (17,3 milijarde $ ocenjena za fiskalno leto 2008). NASA mora imeti infrastrukturo za dobavo blaga in storitev ter račun za porabljeni denar.
Image courtesy NASA
organizacijska struktura Nasin se je spremenila v preteklih desetletjih, da bi uprava bolj učinkovita in da se prilagodijo na spremembe v svojo smer /prednostnih nalog v post-Apollo era. Sedanja organizacijska struktura Nasin odraža strateški načrt oblikovan leta 2006 za izvajanje ciljev, določenih v predsednik George W. Bush je leta 2004 Vizija za vesoljsko raziskovanje). NASA ima štiri glavne pisarne, ali direktorate, s pomočjo katerih se dela, da izpolni svoje cilje:
Poslanstvo direktoratov se nahajajo v NASA sedežu v Washingtonu, DC in tvorijo jedro prizadevanj Nasinih. Vsak urad koordinira aktivnosti v okviru različnih NASA centrih po vsej državi, da bi dosegli svoje odgovornosti.
Delo za NASANASA potrebuje vseh vrst delavcev - znanstveniki, inženirji, računovodje, pisateljev in vzdrževalce. Če bi radi, da zaprosi za jobat NASA, posvetuje z NASAJobs spletno site.Here, lahko objavite svoj življenjepis, iskanje novih delovnih mest in pregled službo odprtine sedežu atNASA ali katero koli NASA centrov. NASA ima tudi summeremploymen