A varuška tudi morajo biti zanesljivi in imajo odlične vodstvene sposobnosti čas, tako kot v mnogih primerih bo ona odgovorna za pridobivanje vašega otroka v in iz šole in dejavnosti. Morate biti sposobni zaupati, da je vaš otrok vedno, kadar je treba. Medtem ko mora biti varuška biti sposobni učinkovito upravljanje vašega otroka dan, ona mora biti tudi dovolj prožen, da se ukvarjajo z vsemi spremembami, ki bodo verjetno prišli gor.
Na koncu mora biti vaša varuška biti sposoben delati v vašem starševstvo načrt . Ali želite, da se omeji ure lahko vaši otroci gledajo TV? Želite varuška igrati izobraževalne igre z vašim otrokom, včasih pa so drugi otroci, starejši za playdates? To so vse potrebne vprašanj, ki se osredotočajo na preden najem varuško. Bodite prepričani, da ste na isti strani kot vaš varuško, in da je vaš starševstvo stil ne bo v nasprotju z njenim slogom otroškega varstva. Ob realistična pričakovanja drug drugega, je najboljši način, da se zagotovi zdrav odnos s svojo varuško, in s pisno pogodbo o pričakovanjih naj bi se vrstijo pred vaš varuška se začne njen prvi dan.
Veste, kaj morate iskati v varuška, ampak kako lahko veš, ali je neka kandidat pravico primerni za vas? Preberite na naslednji strani za nasvete o tem, kako na razgovor za varuško.
Anketiranje Varuške
Kot pri vseh drugih razgovoru, mora potencialna varuška kandidat prikazati svoje kvalifikacije in pokazati, da je ona dobra primerni za pričakovanji, ki jih imate. Čeprav je pomembno, da se počutijo osebno povezavo s potencialno varuško, ki jih ne želite izgubiti izpred oči potrebnih spretnosti, ki jih potrebujejo samo zato, ker imate radi govorimo, da kandidata. Ob set seznam intervju vprašanja vam bo pomagal zožilo prosilcev in da ste osredotočeni, kot ste lov za popolno varuško.
Če se izvaja iskanje varuška na svoje, boste morda želeli storiti telefonsko intervju najprej z vsemi kandidati, ki se zdi zaželeno. Vaša vprašanja za telefonski razgovor mora biti sestavljena vaša vprašanja bottom-line, in če se kandidat ni jim odgovorili, da vam je všeč, je ne prinašajo na razgovor za face-to-face.
Ko anketirala potencialne varuška, boste želeli vprašati najrazličnejša vprašanja, ki vam pomagajo, da bi dobili dober občutek o vrsti izvajalca otroškega varstva kandidat je. Prvič, dobili občutek za njeno zadnje delovno mesto, še posebej,
