Usposabljanje zaposlenih
Podjetja lahko prihranite denar z usposabljanjem novih in obstoječih zaposlenih prek spletnih seminarjih, namesto da plačujejo za deset ločenih v-oseba sejah. Glede na velikost skupine, lahko trenerji dodamo različne ravni interaktivnosti usposabljanju, od dvosmerno avdio na vprašanje in odgovori seje.
Za industrijo s strogimi standardi skladnosti, Spletni seminarji nudijo enostaven način za dokumentirati udeležbo zaposlenega. Prav tako je enostavno snemanje vadbe za prihodnjo uporabo ali za zaposlene, ki niso mogli udeležiti v živo sejo.
ELearning
Več in več šol in univerz dodajate spletne stopinj. Spletni seminarji nudijo dinamičen način za izboljšanje kakovosti in globino spletne učne izkušnje. Ne zgolj branje vrhunskih materialov, lahko učenci poslušajo in gledajo v živo ali na zahtevo spletne predstavitve.
Kot pri usposabljanju zaposlenih, odvisno od velikosti razreda, učenci imajo lahko možnost komuniciranja z inštruktorjem in medsebojno pomočjo audio, klepet ali IM
Corporate Srečanja
S spletnih seminarjev, lahko vodstvo zbrati svoje celotno podjetje z odpovednim rokom trenutku za pomemben ". magistrata " srečanj za izmenjavo novic in informacij ključnega pomena za uspeh podjetja. To so tudi odlična priložnost za celotno podjetje spletne oddaje, ki se lahko oddajajo tako na spletu in na zaprtim televizijskih sistemov. Z visoko-varnostnih standardov za spletne seminarje, zaupne informacije, ne bo zapustil " prostor ".
Spletni seminarji so odličen primer, kako se tehnologija spreminja način poslovanja. S povečanjem računalniške zmogljivosti, širokopasovnih povezav in uporabo mobilnih računalniških in komunikacijskih naprav, morda tradicionalna urad kmalu stvar preteklosti.
Berite naprej za več informacij o spletnih seminarjih in tehnologije, ki jih naredi kljukico .
