Domov je bil moj edini pisarno za več kot štiri leta. Naučil sem se nekaj stvari, ki jih delajo doma. To je moje prepričanje, da v povprečju, jaz sem bolj produktivno delo od doma, kot sem kdajkoli bil v pisarni. Za eno stvar, ni commute (Nekoč sem potoval tri ure na dan). Jaz se ne imenuje v nesmiselnih srečanjih, in nihče je poskušal prodati me skavtinja piškotkov. Kosilo ure so zdaj kosilo 15 minut. Watercooler gossip je izginil. Motečih dejavnikov ni bilo, razen Sophie in Ivy morali iti ven ali mačke parkelj drug drugemu v oči.
Jaz nisem edina oseba, ki deluje na ta način. Po US Census Bureau, je število delavcev, ki daljavo v zadnjih 30 letih podvojilo. Leta 1980 se je odstotek ljudi, ki delajo od doma, je bil v prvi vrsti za 2,3 odstotka. V letu 2010 je bila 4,2-odstotna. Najdenih popisni uradniki, da je 10 odstotkov ameriških delavcev dela od doma, vsaj en dan v tednu. Tako kot mnogi ljudje delajo od doma, kot ženske [vir: Fottrell].
Kaj je razlog? Za eno stvar, lahko veliko več delovnih mest, je treba opraviti od doma. Tisti, ki delajo kot prodajalci, IT delavci, in ja, pisatelji in uredniki so med top telecommuters [vir: San Francisco Chronicle]. To je zato, ker je tehnologija, ki delajo doma enostavno. Lahko gor na računalniku ali dol pišete na laptop. Širokopasovni, brezžični, takojšnje sporočanje, pošiljanje kratkih sporočil, Skype in kopica drugih visokotehnoloških programov in inovacij, da brick-and-malte pisarna zastarel za mnoge od nas. Mi lahko udeležijo sestankov praktično, pogovarjati s šefi in strankami, in pošiljanje datotek iz enega kota v svetu na drugi [vir: Kensing]. Nimam niti zapustiti hišo za pošiljanje paketov. Dostava in pickup je računalnik klik stran.
Mnoga podjetja razumeti pozitivne koristi, ki omogoča delavcem na daljavo. V resnici, 90 odstotkov zaposlenih Cisco delo od doma, kot tudi 81 odstotkov Accenture delavcev in 80 odstotkov Intel zaposlenih [vir: CNN Money]. V vseh treh primerih
