Prihrani Jutri
Ko gre pravica do tega, ljudje želijo, da shranite toliko denarja, kot oni lahko. Edina stvar, ki jih zadržuje je samonadzoru. Dva ekonomista, ki so na Univerzi v Chicagu je Richard H. Thaler in UCLA je Shlomo Benartzi prevzel " jaz " od samokontrole s svojimi " Save More Jutri " . Načrt
Program nekako takole deluje: Ko delavec dobi plačah povišico, bi jih dal nekaj od tega, ali vse to, v svoji 401 (k) račun. S časovno prispevek sovpada s povečanjem plače, zaposleni ne bodo videli nobenih manj denarja v njihovih paychecks. To je velik psihološki boost - ne boste zamudili, kaj še niste videli. Medtem ko lahko zaposleni odjavite kadarkoli, so redko [vir: Thaler in Benartzi]. V bistvu je načrt deloval tako dobro, na enem proizvodnem podjetju, 98 odstotkov zaljubljen s programom skozi dve plača dvigne, in 80 odstotkov je ostalo skozi tri plačnih povišanj. [Vir: Thaler in Benartzi]
Delavci, ki ne imajo dostop do " prihrani Jutri " načrt ali celo 401 (k), se lahko uporabljajo enak pristop, čeprav bo trajalo malo več, um, samokontrolo. Ne samo, da lahko shrani načrtovano plačah pohode, vendar lahko tudi robo proč vse druge dohodke, kot so davčna povračila, bonitete, rojstni dan in počitniške denar, dobiček iz tag prodajo ali iztržka od dedovanjem. Ključno je, da ne bo vložila svoj življenjski slog s tako " doda " dohodek. Namesto tega ste za varčevanje denarja, ki ga nikoli ni imel - ali v mnogih primerih, pričakuje - na prvem mestu [vir: Dunleavey]
Za več nasvetov o tem, kako proračun in shranite, berite naprej..
