Brskanje članek Kako delniške opcije za delo? Kako delniške opcije deluje?
Zaposlitveni oglasi v oglasi omenjam delniške opcije pogosteje. Podjetja, ki ponujajo te ugodnosti ne samo za top-plačana vodstvo, temveč tudi rank-and-file zaposlenih. Kaj so delniške opcije? Zakaj so družbe, ki jih ponujajo? So zaposleni zagotovljen dobiček samo zato, ker jih imajo delniške opcije? Odgovore na ta vprašanja vam bo dala veliko boljšo predstavo o tem vse bolj priljubljeno gibanje
Začnimo s preprostim opredelitvijo delniških opcij:.
Delniške opcije iz vašega delodajalca vam pravico do kupi določeno število delnic zalog v vašem podjetju v času in po ceni, ki je vaš delodajalec določa
Tako v zasebni in javni lasti podjetja, da možnosti, na voljo za več razlogov.
Pojdi na naslednjo stran, če želite izvedeti, zakaj so delniške opcije koristno in kako so na voljo zaposlenim.
Prednosti Stock Options
V ceno je družba postavlja na zalogi (imenovano donacija ali izvršilna cena) se diskontirajo in je običajno tržna cena zalog v času, ko delavec je dano možnosti. Ker te možnosti ni mogoče uveljaviti za nekaj časa, obstaja upanje, da se bo cena delnic gredo gor, tako da jih bo kasneje prodajajo po višji tržni ceni prinesla dobiček. Ogledate si lahko, potem pa, da ponujajo delniške opcije je, če gre družba iz poslovanja ali ne opravlja tudi dober način za spodbujanje delavcev, da sprejmejo zaposlitev in bivanje na. Te delniške opcije obljubljajo potencialno gotovino ali stalež poleg plače.
Poglejmo realnem svetu na primer, da vam pomaga razumeti, kako bi to delovalo. Reci Podjetje X daje ali zagotavlja svoje možnosti zaposlenim za nakup 100 delnic zalog na $ 5 a delež. Zaposleni lahko uveljavljajo možnosti, ki se začnejo 1. avgust 2001. Dne 1. avgust 2001, je stalež na 10 $. Tu so možnosti za zaposlenega:
[1] 