Uvod Kako Online Training Works
Če ste sprejeti službo v zadnjem času, verjetno ste naredili nekaj na spletu usposabljanja. Od trgovcev na drobno, kot je razdalja do ameriške vojske, več delodajalcev uporabljate na spletu usposabljanja. Ampak to ne ustavi pri korporativne Amerike. Varnosti voznika, college razredi in certificiranje tečajev so na voljo tudi na spletu v ne-delovnem mestu okoljih usposabljanja.
Online izobraževanje je postalo glavna industrija, z veliko usposabljanja in kadrovskih menedžerjev se zanašajo na to, da izobraževanje zaposlenih. Glede na raziskavo, 2.000 menedžerjev, ki ga Bersin and Associates, 60 odstotkov odgovorilo, ki uporabljajo spletno usposabljanje in še 57 odstotkov uporablja virtualne učilnice in sorodnih orodij za usposabljanje.
Delodajalci raje online usposabljanja, saj lahko ljudje učijo v svojem ritmu. Kdaj želeli vprašati učiteljico ponoviti nekaj, vendar ste bili preveč nerodno, da prekine razred? Online usposabljanje, kar je zasebno, vam omogoča, da preberejo gradivo na lastno hitrostjo, pojdite nazaj in pregledati gradivo, kot ga potrebujete, da.
V tem članku bomo raziskati, kaj na spletu usposabljanja je, kako da bi začeli in morebitne težave, ki se lahko pojavijo. Mi bomo tudi pogled na možnosti za elektronsko izobraževanje zunaj delovnega mesta.
Kaj je Online Training?
Online usposabljanje je na podlagi programske opreme učni program nameščen na računalniku ali računalniško omrežje. Ti programi imajo oddelek za poučevanje, neformalnih kvizov in testov in /ali zaključnim izpitom. Odvisno od programske opreme, se testi lahko več izbire, true /false, fill-in-the-prazne, in včasih celo esej. Nekatere online usposabljanja je samo besedilo, ampak programi, ki so bolj prefinjene imate video, flash animacij, avdio vsebino, ali pa kombinacijo vseh treh
Online izobraževanje je na voljo v dveh oblikah:. Zaprto omrežje ali preko internetne povezave . Zaprta omrežja zahtevajo uporabnikom, da pokažejo na osebo. Na primer, večjih maloprodajnih trgovinah, kot so Old Navy, zagotoviti zaprto mrežo za usposabljanje zaposlenih o ravnanju shoplifters. Maloprodaja želeli obdržati te postopke zasebnega in na " potreba po seznanitvi " podlago, tako da uporablja " v hiši " računalniško omrežje. Uporabniki se prijavite v računalniškem sistemu z njihovim številom zaposlenih in geslom in dokončati usposabljanje, ki zagotavlja, da s
[1] 