Nova politika naj bi stopil v veljavo 23. september 2010, šest mesecev od točke, ki je bil zakon podpisal zakon. Vendar pa je uprava ugotovila, da bi pustila spomladanske diplomantov na cedilu za nekaj mesecev. Kathleen Sebelius, US sekretar ministrstva za zdravje in človeške vire, pozval zavarovalnic začeti čast novo politiko takoj. Da njihove kreditne, več kot 65 zavarovalnic dogovorjeno. Bilo je, po vsem, denar varčevanje poteza za njih. - Administrativni stroški de-registraciji in nato ponovno vpisom so zdaj izogniti upravičeni mladi
Oglejmo pogled na to, kdo je upravičen do razširjeno pokritost. Mlada odrasla oseba mora biti mlajši od 26 let, vendar se on ali ona nima, da je navedena kot odvisna od davčnih obrazcev obvladujočega podjetja. Mlada odrasla oseba nima živeti v domu staršev, bodisi, čeprav bi odrasli otroci, ki živijo po vsej državi želeli raziskati, koliko pomoč bo regionalni načrt bo z njimi. On ali ona lahko poročena, vendar zakonci in otroci te mlade odrasle, niso upravičeni do kritja o načrtu staršev. Če je mlajša odrasla oseba ima službo, ki prihaja z zdravstvenim zavarovanjem, on ali ona ni več upravičen do kritja o načrtu staršev, vendar ta omejitev se odstrani v letu 2014. Na tej točki, se lahko ti posamezniki, ki so mlajši od 26 odločijo, da ostanejo o načrtu svojih staršev, bi morali najti stroške njihovega načrta, ki temelji na delodajalca nesprejemljivo; se spomnite, da je leta 2014, zahteva, da vsi Američani izvajajo zdravstveno zavarovanje začne veljati.
Večina zaposlovalcev sponzorira načrtov ponujajo kritje za vzdrževane družinske člane, vendar ni pogoj za delodajalce, da to storijo. Če sedanji načrt starš ne vključuje kritja za vzdrževane družinske člane, nato pa zavarovalnica ne bi bilo treba začeti jih pokriva zdaj. Vsi načrti na posameznem trgu, vsi novi zaposlovalcev, ki vključujejo vzdrževanega pokritost, in vse obstoječe načrte z vzdrževanimi pokritostjo so upravičeni, čeprav. Če želite izvedeti, če je vaša zavarovalnica je eden od tistih, ki se dogovorili, da začnejo takoj zajema mlade, se pogovorite z zavarovalnico ali s svojim delodajalcem. Sicer pa naj bi zavarovalnice in delodajalci se boste za
