To verjetno zveni kot zelo sladek posel, da Junior, a morda mama in oče želeli vedeti malo več o stroških, preden pokličete zavarovalnico. Bomo razpravljali finančne informacije na naslednji strani.
Stroški podaljšanja Odvisno Pokritost
To je zelo težko za posameznika, da bi našli razumno ceno zdravstveno pokritost, kot samoten oseba predstavlja veliko tveganje. Celotna družba zaposlenim pa omogoča zavarovalnica širiti to tveganje okoli. Vsak član skupine plača za zavarovanje, vendar ne vsi bodo morali izkoristiti najdražjih koristi. Dodajanje mlade v rizično skupino, je zaželeno, da se zavarovatelji, ker oni so na splošno zelo zdrava.
Zato je Obamova administracija ocenjuje, da stroški za pokrivanje teh mladih do 26 let bo ostala relativno nizka glede koliko ljudje - 1,2 milijona -, ki vstopajo na trg. Starši dodal vzdrževanega nazaj v njihovo pokritost bodo videli njihove premije povečala za 0,7 odstotka, glede na Belo hišo. V letu 2011, ki pomeni, da 3380 $ na odvisno (3500 $ v letu 2012 in $ 3690 v letu 2013) [vir: Pear]. Starši se ne morejo zaračuna več za tiste mlade odrasle, ki jim dodajo nazaj k načrtu; zakon določa, da morajo cene biti enaka tistim, zaračuna za druge vzdrževane družinske člane, ki niso izgubili pokritost. Zaposleni z individualnimi načrti ne bodo videli nobenih dodatnih stroškov, in upanje je, da bodo njihove premije narasti, če manj nezavarovanih 20-somethings nanizanimi na urgenco.
Poleg tega, da je dušni mir vedoč, da je njihov novi diplomant zdravstvenega zavarovanja, bodo starši prejeli davčne olajšave za vzdrževane družinske člane o njihovem načrtu, ki so mlajši od 26. Stroški premije lahko odštel do konca davčnega leta, v katerem se mladi odrasli zavoji 26. In obračanja 26 ne pomeni, da bo mlada odrasla samodejno uvedlo načrt staršev - nekatere države dovoljujejo za odrasle otroke, stara kot 30 obdržati pokritost - ampak to je konec davčne ugodnosti in zvezne zahteve.
Vlada je posredovala informacije o novih predpisih in davčnih pravil za delodajalce, ampak vsaj ena družba ni zadovoljen o spremembi. Caterpillar, proizvajalec gradbene opreme, ocenjuje, da bi bila zgolj razširitev kritja za vzdrževane družinske člane stane 20 milijonov $, poleg stroškov za uzakonitev preostanek zakonodaje [Viri: Jonsson, Tully]. To bomo še videli, ali bodo delodajalci odjavite zagotavljajo pokritost za vzdrževane družinsk
