Discovery znanje
/ Knowledge Discovery >> Discovery znanje >> kultura >> ljudje >> vlada >>

Bo vaš delodajalec še naprej ponujajo podedovanih zdravstveno zavarovanje?

Will vaš delodajalec še naprej ponujajo podedovanih zdravstveno zavarovanje?
Bo vaš delodajalec še naprej ponujajo podedovanih zdravstveno zavarovanje?

Ko je bil zakon o Affordable Care podpisana v Zakon, vsi Američani z zdravstvenim zavarovanjem postal upravičen do določene zaščite strank. Ni več mogoče zavarovalnice uveljavljati omejitve življenjsko dobo kritja ali jih rescissions kritja, ko ljudje zbolel. Starši so zdaj sposobni voditi svoje odrasle otroke na svojih politik, dokler otrok ne dopolni 26. Vendar ne vse določbe Zakona o vplivajo na trenutna zavarovalnih shem. Med kampanjo za reformo zdravstvenega varstva, predsednik Obama je pogosto dejal, da bi bil tisti, ki je všeč njihov zdravstveni načrt obdržati. Zdravje načrti, ki so obstajali, ko je bil zakon podpisan 23. marca 2010, bi bilo vključiti osnovne potrošniške zaščite zgoraj navedenih, ampak nič drugega.

V juniju 2010, Bela hiša je izšla predpise o teh tako imenovanih " podedovanih " zdravstveni načrti. Ti načrti so oproščene nekaterih določb Zakona o Affordable Care, kot ponuja brezplačno preventivno nego, ki zagotavlja nabor minimalnih dajatev, ki jih določi vlada ali vzpostavitev minimalnega prispevka delodajalca, da premije. Vendar so še vedno izvzeti le tako dolgo, dokler ne povečajo določene stroške ali rezani stopenj nadomestil bistveno.

Na vprašanje, tukaj so več kot 170 milijonov Američanov, ki imajo zavarovanje, delodajalec sponzorira. Bela hiša ocenjuje, da bo 133 milijonov Američanov, ki delajo za velike delodajalca (opredeljeno kot podjetje z več kot 100 zaposlenimi) videli nekaj sprememb v naslednjih nekaj letih, medtem ko bodo tisti, ki delajo za male delodajalce verjetno prehodu na nov brez -grandfathered načrt do leta 2013. Ker je jasno, da na tej točki, kako se bodo mnogi delodajalci odločijo, da obdržijo svoje podedovanih načrte, Bela hiša je izdal več ocen o tem, kako se bodo mnogi Američani so v novem načrtu do leta 2013; ena ocena mid-range kaže, da bo 51 odstotkov ameriških delavcev, večinoma zaposleni v malih podjetjih, izgubijo svojo trenutno pokritost. [vir: Ministrstvo za zdravje in Human Services]

Kritiki zdravstvenega načrta zahtevka Obame to to je dokaz, da je Obama lagal, ko je dejal, da bi lahko tisti, ki rad svojo zavarovalnico načrt, da ostane, medtem ko zagovorniki pravijo, da bo uveljavljanje podedovanih predpisov zaščititi potrošnike pred naraščajočimi stroški. Torej, kaj so ti predpisi za vodenje po

Page [1] [2] [3]