Kot smo omenili na prvi strani, je nemogoče vedeti, koliko podjetij izvoli, da obdržijo svoje podedovanih načrte. Gospodarska zbornica ocenjuje, da bi uzakonitev vseh novih predpisov na podlagi Zakona o Affordable Care dvig stroškov med 1 in 3 odstotke, strošek, ki bi se zlasti mala podjetja se radi izognili [vir: Johnson]. Vendar pa so mala podjetja že soočajo povečanje strme stroškov - med 10 in 20 odstotkov - za njihove trenutne zavarovalnih shem prihodnje leto [vir: Johnson]. Ker lastniki malih podjetij, ne more bistveno prestrukturirati sporazume o delitvi stroškov, da ne bi izgubili podedovanih statusa, se lahko sedanji načrti dokazujejo, predragi obdržati.
Mala podjetja so upravičena do novega davčnega odbitka na podlagi Zakona o Affordable Care , ki lahko pomaga ublažiti nekatere finančne obremenitve, vendar pa je Bela hiša priznava, da morda ne bodo mnogi od njih lahko še naprej ponujajo svoje trenutno pokritost. Namesto, da gledamo na to izid kot zlomljeno kampanje obljubo, uprava vidi kot dobro stvar za potrošnike. Leta 2014 se bo izmenjava za zdravstveno zavarovanje je odprt, in mala podjetja se bodo lahko dobili veliko bolj konkurenčne cene, kot smo sposobni, da bi dobili zdaj. Na primer, nestrankarska Kongresni urad za proračun (CBO) ocenjuje, da se bodo premije v zameno leta 2016 je 14 do 20 odstotkov nižje kot bi bile brez nove borzi [vir: Ministrstvo za zdravje in Human Services]. Poleg tega bodo ti novi načrti vključujejo vse prednosti v Zakonu o Affordable Care.
Kaj Večje bodo delodajalci storiti, je tudi v zraku. Čeprav ocene Beli hiši napovedujejo, da se bo večina velikih delodajalci voditi podedovanih stanje - in veliki delodajalci že pogosto ponujajo najbolj koristi Zakona o Affordable Care je, kot preventiva - raziskava svetovalno virov trdnih človeških Hewitt Associates kaže drugače. Raziskava 466 podjetij je pokazala, da večina delodajalcev načrtuje, da izgubijo status, dedek, ugotovitev, da Hewitt pripisati željo delodajalca, da imajo prilagodljivost pri spreminjanju strukture stroškov načrta.
Ostanite z nami, da vidite, kako te nove predpise bo vplivala na pokrajino zavarovanja v tej državi. Discovery Health vam bo vedno prinesla najkasneje v razpravi o reformi zdravstvenega varstva; Če želite izvedeti več o tem glej povezave na naslednji strani.
