Tako kot vsi drugi delavci, udeleženci programa živijo v hišah in stanovanjih znotraj skupnosti. Pod vodstvom trenerja prebivanje, vsak prebivalec toliko, kot je mogoče v zvezi z nalogami, kot so moka načrtovanje, nakupovanje, kuhanje in čiščenje delnice. Za rekreacijo, gredo v kino, piknike, in jesti v restavracijah. Kot so pripravljeni, jih učil veščin, ki bi jim bolj osebno neodvisni. Nekateri ponosni, ko je izvedela, da z avtobusom na svoje, ali ravnanje denar, ki so si sami zaslužili. Zaposlitve in prebivanja, trenerji, ki služijo kot povezava med udeleženci programa in skupnosti, so ključ do teh programov. Obstaja lahko več kot samo dveh odraslih oseb z avtizmom, dodeljenih vsakemu trenerju. Trener naloga kaže korake zaposlitev za delavca, opazuje vedenje in redno priznava dobre rezultate. Trener delo služi tudi kot most med delavci z avtizmom in njihovih sodelavcev. Na primer, trener korake v če delavec izgubi samokontrolo ali predstavlja nobene težave na delovnem mestu. Trener zagotavlja tudi usposabljanje v posebnih socialnih veščin, kot so kodranje ali pozdravljanja sodelavcev. Doma se je trener prebivališče krepi socialne in samopomoč vedenje, in najde načine za pomoč ljudem upravljati svoj čas in odgovornosti.
[1] [2]