Brskanje članek Kaj je najboljši način, da vprašati, če družba je odprta za daljavo? Kaj je najboljši način, da se vprašam, če je podjetje odprto za daljavo?
Preden se odločite, da se pogovorite s svojim šefom o možnosti daljavo, se vaša predstavitev organizirana. Boste želeli izvedeti, če je vaše podjetje že ima kakršnokoli daljavo politike in ali ste upravičeni za to. Če ima podjetje delate za oddelek človeških virov, začnete iskanje tam. Raziskave, ali imajo konkurenti vašega podjetja možnosti za delo na daljavo in skupaj informacije o koristih daljavo za družbo.
Ena od najhujših načinov, da bi poskušali prepričati svojega šefa, da vam omogočajo, da daljavo je s poudarkom na prednosti, ki jih Dogovor bo imel za vas (da boste lahko preživeli več časa s svojimi otroki ali pa boste lahko dobili svoje delo /home življenje nazaj v ravnovesju). Kaj morate namesto storiti je poudariti prednosti, ki jih bo ta ureditev pripeljala do svojega šefa in družbe; na primer, boste bolj produktivni ali pa boste imeli več časa, da bi se posvečali podjetju poslovanje namesto časa, ki ga uporabljate za potovanje.
Na sestanku s svojim šefom, pripravi pisni predlog in ustni predstavitev, ki ste vadili s prijateljem ali sodelavcem. Poleg kaže šefa, da ste mislili o tej temi resno, mu ali ji, da pregledajo svoje točke na njegovem /njenem prostem pisni predlog omogoča. Da bi idejo daljavo povečala bolj všečno, da svojega šefa, ki jih lahko ponudi, da začnete na poskusno in pokazati, kako natančno ste za načrtovanje dohajati delovne obremenitve in roki. Lahko vključujejo celo tabelo skupaj s pisnim predlogom, ki navaja katere odgovornosti boš poskrbel, ko je v pisarni in bo treba narediti doma. Po podatkih Nacionalnega združenja delu na daljavo, večina telecommuters delo v pisarni dva ali tri dni na teden in delo od doma, preostanek časa. Zagotavljam svojega šefa, da boste udeležijo delovnih sestankov v pisarni in pojasni, kako boš dosegljiv ko delajo od doma.