Mora vaš teen dobili stažu?
Pripravništva so dober način za teens, da razišče poklicne možnosti v realnem delovnem okolju. Stažu je učna izkušnja več kot način, da bi prinašala denar. Večina pripravništva ne plačajo na vse. Če ima vaš teen posebno področje interesa, na primer medijev, gospodarstva, prava, okoljskih vprašanj, ali živali, potem stažu je način, da razišče možnosti, dobili praktično usposabljanje in sprejeti ukrepe v smeri doseganja dolgoročnega cilja. Pripravništvo se lahko nauči teens, kako delovati v skladu z rokom, kako delati za šefa in kako da se povežejo z ljudmi, ki ti lahko pomagajo napredovati svojo kariero.
So
Pripravništva ponudila srednješolce kot tudi študente. Nekatera podjetja ponujajo kratkoročne pripravništva, ki so pogosto v času poletnih počitnic, da dijaki, ki so pripravljeni trdo delati in se učiti. Včasih kratkoročni neplačano pripravništvo lahko privede do skrajšani delovni čas, s polnim delovnim časom ali sezonskega dela ponudbe. Teens, ki stori dobro in se uporabljajo v pripravništvo lahko dobili dobre reference od svojega delodajalca, ki jim lahko pomagajo v prihodnosti, ko se uporabljajo za druga delovna mesta. Pripravništva so način, da ugotovite, kaj je izobraževanje potrebno za določeno kariero, kot tudi odprta vrata za prihodnost. Teens izvedeli, kaj morajo storiti, da uspe, se naučijo odgovornosti in gradijo spretnosti, ki jih bodo potrebovali kasneje v življenju v svetu odraslih.
Pripravništva se pogosto oglašuje preko šol. Vaš teen lahko uporabite tudi neposreden pristop in se pozanima pri določenih podjetij ali podjetij, ki jih zanimajo. Teens učijo iz izkušenj, in pripravništva so pozitivne izkušnje, ki lahko zagotovi vpogled, kot tudi spretnosti in učijo, kako zgraditi dobre delovne odnose.