Po drugi strani pa je internet vse abuzz v začetku leta 2009 z novicami o avstralski študiji, ki je sklenila delavci so bili v povprečju za 9 odstotkov bolj produktivni, če je to dovoljeno zmerno osebno uporabo interneta [vir: Melbourne University]. Poleg tega se je produktivnost v poslovnem sektorju je v zadnjih letih stalno povečeval, v skladu s četrtim četrtletjem 2009 Bureau Labor Statistics " Produktivnost in stroški " Poročilo [vir: BLS].
Podjetja pogosto seznama multitasking kot prednostni spretnosti za potencialne zaposlene. Ampak večopravilnost ne res pomeni večjo produktivnost? Stanford University profesor Clifford Nass, ki je izvedla raziskavo o večopravilnost, je dejal, " Ljudje, ki multitask zelo, zelo pogosto menijo, da so odlične na njem, in oni so dejansko, kolikor smo lahko povem, najhujše pri tem nobenih ljudi, " [vir: NPR]. Nass in njegovi partnerji študiral tri kompetence: sposobnost prezreti nepomembnih informacij, možnost, da vzdržujete delovni spomin organiziran in sposobnost, da preklopite iz ene naloge na drugo. Multitaskers izvaja dismally v vseh treh kategorijah [vir: NPR]. Njihovi mobilni telefoni in računalniki, pa je delal čisto v redu
In to nas pripelje do starega angleškega pregovora:. &Quot; Slab delavec krivi svoje orodje ". Tako kot Morse code, telefona in faksa, današnja komunikacijska orodja lahko in nam omogočajo, da stopijo v stik drug z drugim v hitri in nove načine. Prav gotovo imajo potencial za povečanje produktivnosti. Vendar pa, kot Diane, naša jajce pozabijo multitasker, kaže, so ustvarili tudi motnje. To je odvisno od nas, da upravljanje teh motenj in uporabite našo tehnologijo pro
