Discovery znanje
/ Knowledge Discovery >> Discovery znanje >> denar >> poslovni >> poslovanje >>

10 Great Moments v Corporate Malfeasance

rerazporeditev kot očitno komunistično dejanje in znamenje, da je Gvatemala je Dvorjenje Sovjete kot pokrovitelji, sankcioniranih z CIA-backed strmoglavljenje Arbenz, ki ga je gvatemalski vojaški častnik Carlos Castillo Armas vodstvom. ZDA so se dogovorili za dobavo letal za uporniške vojske bomba Guatemala City, ustanovljen propagandne trge v Latinski Ameriki, podkupil vojaške poveljnike Arbenz je v predajo in pritisk ameriški mediji ne poročajo o zgodbi.

Leta 1954, Arbenz odstopil in je bil nadomeščen z Castillo Armas, ki so prepovedani politične stranke in zaprli opozicija medijskih hiš. Leta 1960, 36-year-dolga državljanska vojna se je začela v Gvatemali
7:. WellPoint je Breast Cancer algoritem

Razprava ameriške zdravstvene reforme, ki je divjala v letu 2010 shed poudarek na zdravstvene zavarovalnice, in ne vsi od njih vstal z javnim nadzorom.

Ena znan primer je WellPoint, eden od naroda največjih zavarovalnic, ki se je izkazalo, da so ustvarili algoritem, ki označili račune žensk, ki so zboleli za rakom na dojki . Called recission, ali je politika iskanju načinov, da odstopa od pogodbe, ta skupni ukrep varčevanja stroški še nikoli ni bila tako egregiously zlorabljeni s strani zavarovalnice. Zvezna preiskava številnih žensk, katerih politike so bili prekinjeni zaradi različnih razlogov, kmalu po tem, ko so bili z diagnozo odkrili zlorabo.

V skladu s politiko WellPoint je, diagnoza rak dojke pomenilo žensko politiko je bil prijavljen za preiskavo. To bi iskali za vse vrste napak, vključno stvarnih napak, ki bi se nato uporabljajo za preklic bolnikovo zavarovalno kritje [vir: Reuters]. Zdravje in Human Services sekretar Kathleen Sebilius hitro napisal pismo ob podjetje z nalogo za prakso, ki je bila tehnično pravna

V odgovor na dopis Sebilius ', je družba zanikal obtožbe [vir: Weaver]..
6: Obiski od socioloških Ford Motor Company in službene oddelki

Leta 1914, Henry Ford odločil, da bo " Jezusu Kristusu v [svojem] tovarni " . z uvajanjem etičnih standardov do njegovih zaposlenih v Dearborn, Michigan [vir: Russell]. Je organiziral oddelek socioloških, skupina 50 zaposlenih, katerih naloga je anketiranje zaposlenih, njihovih družin, sosedov in prijateljev, da ugotovi, ali so bili delavci s pomočjo njihovih plač etično in moralno, medtem ko se upirajo skušnjavam, kot so alkohol, igre na srečo in tobaka. Tisti, ki ne izpolnjuje svojih standardov niso bili upravičeni do povišanj in na

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]