7:.. Spletni programerji in oblikovalci
Da bi razumeli, zakaj je spletna stran programiranje in oblikovanje pozicije so zanimiva delovna mesta, da oddajajo, je koristno razmišljati o sadja in zelenjave - pošteno. V času sajenja in žetve, kmetije najem številne dodatne delavce, da se zagotovi, da semena dobili v zemljo in jagodičevje in solata se obirajo pred spremembami sezone. Začasna narava delo na kmetiji je primerljiva z uvedbo in oblikovanje spletnega mesta: Na voljo je v kratkih, intenzivnih rafali in nato je izginila, tako da ni razloga, da so zaposlene za polni delovni čas težijo k pridelkov HTML in JavaScript Treba je priti kot ne presenečenje, nato pa, da obstajajo podjetja, ki se ukvarjajo celoten proces gradnje in vzdrževanje spletnih strani -. informacijske arhitekti, oblikovalci, programerji in pisateljev Včasih, podjetja imajo težko Čas najti svoj glas. In to je, zakaj se obrnejo na ljudi, o tem bomo govorili na naslednji strani Najbolj določeni načrti pogosto potrebujejo nekoga, da jih pripravi, da se lahko dajo v akcijo, in to je točno tisto, kar pripravljavci storiti. Arhitekti, znanstveniki in inženirji vsi potrebovali pomoč strokovnih pripravljavcev, ki pripravijo podrobne načrte za projekte, ki uporabljajo specifikacije in skic iz prvotne ideje. Ampak to je druga vrsta zaposlitve kot grafični oblikovalec počne. Pripravljavci uporabiti svoje znanje o proizvodnji in inženiringa, kot tudi raziskave na posebnosti posameznega projekta, dodati drobne podrobnosti, ki so potrebne, da ga vzamete iz koncepta do resničnosti [vir: Bureau of Labor Statistics]. To je pomembno delo, ampak tisti, ki je pogosto seli. Ko že govorimo o skrbi o podrobnostih, je potrebno za pomoč pri upravljanju logistike ljudi, ki delajo v podjetju. Sledite povezavi na naslednjo stran, da bi videli morda presenetljivo priljubljen službo za oddajanje Za vsakogar, ki meni, outsourcing, da je izključni orodje velikih korporacij, razmislite o tem, kako težko in drago bi bilo za majhno podjetje. - - še posebej, če to je hitro narašča - za ravnanje zaposlovanja in odpuščanja, plače, ugodnosti pakete in vse druge naloge, ki prihajajo s človeškimi viri. Vrzi v dejstvu, da morajo imeti vse svoje najboljše strokovnjake, ki se osredotočajo na osnovno funkcijo ustanavljanju
6:. Pripravljavci
