To pomaga, da rekrut ne izbrati plača partner šele potem, ko je on ali ona izbrana, kaj se ti vojaški Poklicna Posebnost (MOS). MOS je eden je specifično delo v vojski in je lahko karkoli, od infantryman do zdravstvenega specialista. Partnerstvo podjetij seznam posebnih MOS-jev, ki bodo zagotavljali ustrezno usposabljanje svojih pozicij. Torej, lahko zaposluje uporabite MOS pri iskanju baze položaje za pomoč pri iskanju zaposlitve, da se bi usposobljen za ob odhodu iz vojske.
Ko se prijavite za Pays med Vključitvi je rekrut dobi podpisano kopijo izjava o soglasju, ki navaja pogoje sporazuma. Za podjetje, ki je na koncu odobri prednostno intervju vojak, vendar, on ali ona mora prejeti častno razrešnice, je treba oddati na MOS povezane z izbrano pozicijo, in izpolnjujejo druge kvalifikacije, navedene v opisu delovnega mesta. Podjetje mora tudi imeti odprtino v določenem položaju, da bi lahko odobrile intervju.
Ne samo tekmo vojakov program pomagal z delovnimi mesti, ki jih bi se lahko kvalificirali, vendar pa daje vojaki časa za vzpostavitev odnos z organizacijami, ki že na začetku. Vojska spodbuja oba vojaka in podjetja za spodbujanje odnosa s seboj v celotnem Vključitvi obdobjem vojaka. Približno šest mesecev pred koncem Vključitvi vojaka, naj bi on ali ona se obrnite Pays partnerja in se pozanimajte o tem, kaj je vključen v aplikaciji. Vojak naj bi pred odhodom v vojsko dokončanje celotnega aplikacij in intervju proces.
podjetja, ki so partner z zaupanjem vojske, da lahko praktično usposabljanje MOS vojaka v pomoč pri pripravi posameznika za post-vojaško službo , kakor tudi zagotoviti delovno etiko in disciplino, ki vam bo pomagal, da mu ali ji pomemben zaposleni, ne glede na to, kakšna je pozicija. 
[1] [2]