Brskanje članek Kako Partnerstvo za mladino Success program deluje Uvod Kako Partnerstvo za mladinske uspehu dela
V sredi težkih gospodarskih krat z visokimi stopnjami brezposelnosti, priložnost, da bi dobili zagotovljeno intervju z družbo po vaši izbiri, je skušnjava, res. Zato je US Army uporablja ta kavelj za pomoč zaposliti nove enlistments.
Medtem ko mladina sooča diplomi lahko čutijo, da je idealen čas, da se pridružijo vojski in preživite nekaj časa služijo svojo državo, ambiciozen veš, da je tudi kritična točka začeti priprave za dolgoročno kariero. Te poti ne bi bilo, da se med seboj izključujejo. Zato je vojska začela v Partnerstvo za program za redne vojske vojaki, vojska rezervnih vojakov in ROTC kadetov mladinskega uspeha (plača). Drug navedel cilj Pays programa je, da priklopite vojske z Ameriko in njeno poslovno skupnostjo.
Še posebej Pays program pomaga dati vojakov nogo za pritrditev službo, potem ko so zaključili svoje vojaške službe. Skozi Pays programa, vojska si prizadeva za vzpostavitev partnerstva z družbami, podjetji in delodajalci tudi v javnem sektorju. Te organizacije se strinjajo, da daje intervjuje zlasti vojakov ob njihovi izpustitvi iz službe, če izpolnjujejo kvalifikacije za pozicij.
Torej, kaj je Partnerstvo organizacije dobijo za njihovo udeležbo v programu? Mnogi želijo pomagati pri prizadevanjih za spodbujanje novačenjem. Toda podjetja vse imele koristi od partnerstva, saj upajo, da bodo zagotovili vir usposobljenih kandidatov za nova delovna mesta. Organizacije, ki se pridružijo priznavajo pomen usposabljanja vojske v okviru dela, ki bi lahko vojaki opravljajo.
Pogovarjali smo se z Matt Luther, je razpisal delovno mesto direktorja Nacionalne vojaške na cintas, ki pravi, da je njegovo podjetje ceni delovno etiko od vojakov, ki prihaja skozi Pays program. Imajo odlične sposobnosti storitve za stranke zaradi svoje vojaške izkušnje z ljudmi iz različnih okolij. In, kot je Luther poudarja, je zaveza za varnostne postopke zakoreninjena v vojake, ki pomaga korporacije bi se izognili težavam z odgovornostjo.
Poleg tega, ga intervjuji za te vojake, podjetja so jih nikakor ne zagotavljajo delovna mesta. Vojska lahko dobite v vratih, ampak po tem, da je do vas, da zaslepijo anketarjev.
Partnerstvo za mladino Success Program Prednosti
Amazon.com, Cisco Systems, Best Buy, DELL, John Deere - to so nekatere izmed
[1] 