Zdaj pa si oglejmo nekatere težave, ki se lahko pojavijo pri vrzeli generacije postali ovire v sporazumevanju in produktivnost na delovnem mestu.
Zahtevnost Generation Gap
Dobrodošli v 9. ure ponedeljek prodajnem sestanku v XYZ Corp Baby Boomer vodja prodaje prispe zgodaj nosil njegovo standardno suknjič in kravato in izvajanje njegova semi-ironično " najbolja Boss " kavni vrč. On preverja svojo e-pošto na svoj laptop Dell, medtem ko čaka na druge, da pridejo. Tam je sporočilo od Veteran-era CEO poslano na 4:15 uri (človeka, da človek vstane zgodaj) sprašuje o prodajnih številkah od marca. Upravitelj Boomer ve, da je predsednik uprave pričakuje, da imajo te številke - ali vsaj odgovor - ko hodi v vrat zjutraj
Generation X prodajalka pokaže z njo Starbucks v roki, oblečen v. njene običajne kavbojke in T-shirt (večina prodaje se opravi preko telefona danes). Ona je v svoji celici, da daje navodila svojim možem, ki je bil doma z otrokom za nekaj mesecev. Ko je ona izklop telefona, trener Boomer začne klepet z njo o svojem koncu tedna, vendar je hitro pops odprta svoj MacBook in pravi, da je poskrbel za nekaj e-pošte. Boomer tiho se sprašuje, če so tri neodgovorjena sporočila je poslana na njen zadnji teden koli od njih
Oba svojih mobilnih telefonov. (Njegov: Blackberry; njena: iPhone) vibrirajo z prejetem besedilnem sporočilu. To je novi fant, generacije Y otrok naravnost iz kolegija, sprašuje, če je vse v redu, če počne sestanek preko Skype. Je končal porabi vikend na prijateljevem mestu v New Yorku in je mislil, da bi lahko delali na daljavo danes in ujeti let nazaj nocoj.
Zveni znano? Po nedavni raziskavi, 70 odstotkov starejših delavcev so dismissive sposobnosti mlajše delavca, in 50 odstotkov mlajših delavcev počutim kot stari fantje so v stiku [vir: Williams]. Generacija Y se pojavljajo kot priljubljeno pritožbo na delovnem mestu vsakogar. Več kot polovica delodajalcev več kot 35 pravijo, da je generacija Y težje čas ob smer kot katero koli drugo generacijo delavca [vir Acebel Rousseau]. Dodatne nezadovoljstva približno generacije Y, vključujejo:
