Nekateri celo trdijo, da na daljavo je bolj okolju prijazna, ali ". zelenega " pristop k delu. Iz leta 2007 študija, ki jo je naročil Consumer Electronics Association pokazala telecommuter uporablja skoraj 850 litrov bencina manj vsako leto. Študija je tudi trdil, da na daljavo prihrani dovolj energije za pogon 1 milijon gospodinjstev v ZDA za celo leto. [Vir: TechJournal Južni]
Kako prepričati delodajalca, da vas delo od doma? Oglejte si naslednjo stran za nasvete na daljavo.
Daljavo Namigi
Če na daljavo, kot se zdi primerna za vas obstajajo nekatere stvari, ki jih lahko storite, da bi delo na domu delo za vas.
Prvič, če vaše podjetje ne ponuja možnost daljavo, boste morda lahko, da se prepriča, da poskusite eno s pisanjem uradnega predloga. Predlog mora vsebovati seznam podjetij, ki ponujajo svojim delavcem možnost daljavo. Ad tiste družbe, ki delujejo tudi v vašem poslovnem sektorju se lahko pokaže, da velja. Predlog lahko vključujejo tudi podatke iz organizacij, kot so Mednarodna delu na daljavo združenja in Svetu in ameriški daljavo Association. Končno, lahko seznam izboljšave produktivnosti in predvidene prihranke pri stroških za družbo, ki se lahko na daljavo zagotovi, da spodnji vrstici družbe.
Drugič, biti prilagodljiv. Nekatera podjetja omahovala, da delavcem, da bi porabili 100 odstotkov svojega časa izven pisarne. Od njih pričakujemo, da se od vas zahteva, da pridejo včasih. Nekatera podjetja bi to zahtevalo vsaj enkrat na teden ali nekajkrat na mesec. Drugi vas lahko želite v, kot je potrebno. Druge se lahko tudi zahteva, da živijo v določeni razdalji od pisarni.
Prihajam v pisarno, vsaj včasih, je običajno dobra stvar nekako. Iz leta 2007 študija v Journal of Applied Psychology pokazala delajo skupaj z drugimi ima pozitiven učinek na delavce, ki jih ohranja občutek timskega dela in povezanosti. [Vir: Hartford Poslovni]
Čeprav ste ostati doma na delo, morate še vedno držijo rutine. To vam pomaga ohraniti miselnosti bo šlo. Začeti in končati delo ob istem času, kot si običajno bi in zato vzemite odmor. Teledelo ima potencial, tako za izboljšanje in poslabšanje vašo uspešnost. Disciplina je bistvenega pomena.
Tudi, voditi dnevnik o tem, kaj boste dosegli delo na domu. To lahko pride prav, če vaše podjetje postane skeptičen vašo produktivnost kot telecommuter. Pošljite vaš šef poroč
