Naj ostanem ali naj grem? Making iz Stay

n intelektualno Zavedam se, da je skrb za in ljubeč otroka o najbolj uporabnih stvari človeško bitje lahko naredi. Kljub temu pa nisem mogel pomagati, ampak pogrešam občutek dosežek, ki prihaja z dokončanjem projekta. Moj projekt - čeprav je bil najpomembnejši projekt v mojem življenju - ne bi bil končan v dobrih 18 letih, kar je pomenilo, da sem moral najti nekaj drugega, da bi dokončali v tem času. Jaz bi moral iti nazaj na delo, vsaj za krajši delovni čas.
Postavka nazaj na delo

Kot svobodni novinar, ki je preživel moji ožji dni pred nosečnostjo delajo od doma zase, vrača Delo ne pomeni, grem nazaj v pisarno v tradicionalnem smislu. Še vedno pa je to pomenilo vrača v rokih in zavezami ter ur stran od mojega sina. In medtem ko se sliši odlično, delitev svoj čas med delom in mojega sina, še zdaleč ni enostavno. Sem ga pogrešal, ko delam in sem moral spremeniti svoje delovne navade, da poskrbite, da dobim vse, kar je storil v dodeljenih urah (moje dni odlašanje in tako pripravljen za to s potegom All nighter so dolge več). Ampak jaz sem srečo, da so najboljše iz obeh svetov. - Z dohodki iz mojega dela s krajšim delovnim časom in občutek zadovoljstva ob zaključku svoje delovne projekte, plus vse radosti vzgojo sina

Seveda , to je samo moja izkušnja. Kaj to pomeni za vas, kot ste poskušali, da odloči, da ostanejo doma ali pa gredo nazaj na delo? Verjetno nič. Vaše izkušnje lahko nič, kot je moja, ali pa je lahko strašljivo podobna. Vsaka mama približa svoje delovno življenje drugače in vsaka družina ima različne potrebe in izzive. Za mnoge ženske, ostal doma preprosto ni opcija. Celo tako, da ne morem upreti nekaj besed nasvetov za vsakogar mulling nad tem, kaj storiti:

Ne bi končno odločitev šele po tem, ko ste poskusili. Sprijaznimo se, malo žensk ima razkošje Rova " delo " za vedno, ne da bi morali narediti nekaj resnih kompromisov. In kako lahko morda veste, kaj lahko pričakujete, dokler ste poskusili sami. Kako ravnati svojega delodajalca je odvisno od vašega odnosa, ampak jaz bi svetoval, vodenje vse vaše možnosti odprte šele potem, ko je bil rojen vaš dojenček. Uporabite svoj porodniški dopust, da ugotovimo, ali želite, da gredo nazaj. Tudi če ste absolutno veš, za dejstvo, da boste morali, da se vrnejo na delo s polnim delovnim časom, ko je vaš porodniškega dopusta up, boste morda ugotovili, da je delo si imel ni več primerna za vaše družinsko življenje in sprememba je lahko v Da.

Pogovor z drugi

Page [1] [2] [3] [4] [5]