Brskanje članek Kako plačilni sistemi Delo Uvod Kako Systems Payroll Delo
Vsak delavec se spominja svoje prve Plač. Ali je bila prijava velik ali majhen, je bil globoko zadovoljstvo v solzenje odprto kuverto in vidim, da je znak za dolar. V preteklih letih, se lahko pregledi prispejo z manj pompa, vendar vedno z močnim občutkom ponosa. To je narava dela; pravično in pravočasno nadomestilo za dobro opravljeno delo.
izplačane plače, na najbolj osnovni, je proces, s katerim delodajalec plača delavcu za opravljeno delo. Če ste lastnik svoje poslovanje, vendar nimajo zaposlenih, potem vam ni treba skrbeti za izplačane plače. Ampak takoj, ko najeti svoj prvi delavca, imate odgovornost za plačilo tega delavca, pravočasno in ustrezno količino.
Če delodajalci ne uspe v svojih plače dolžnosti, bodo njihovi delavci manj motivirani, da izpolnijo svojo konec kupčijo. Ti bom biti manj produktivni in trpijo zaradi nizke morale. In če se zmotite za plačo dovolj časih delavčevih, bo verjetno nehal.
Z vidika delavca, izplačane zdi kot preprosta naloga. Ampak to še ni na to kot samo podpisovanje ček in ga dali na vaši mizi. Delodajalec mora zagotoviti, da so ustrezni davki odtegne od vsake plače in da se ti skladi so plačani na desni vladni agenciji ob pravem času. Zapletene davčne obrazce je treba izpolniti, in je vložena na podlagi letno, četrtletno, včasih tudi tedensko. Zgrešeni roki in nepravilne davčne opilki lahko povzroči strmih kazni in celo zapor časa.
plač carine lahko resnično breme lastnik malega podjetja. Namesto da se osredotoča na razvoj izdelkov, storitev za stranke in drugih pomembnih poslovnih nalog, šef je zaljubljen v hrbet s kalkulatorjem in kup IRS obrazce. Zato vsa podjetja, še posebej mala podjetja brez lastnega računovodje, potrebujete zanesljiv, učinkovit in enostaven za uporabo sistema na izplačane plače.
Seveda, to je mogoče ravnati odgovornosti na izplačane plače s peresom, glavne knjige stanja in kalkulatorjem, danes pa večina lastnikov podjetij uporabo bodisi podizvajalske izplačane plače storitve ali računalniško programsko opremo na izplačane plače.
Kakšne so značilnosti in funkcije dobrega plačnega sistema? Kakšne so prednosti in slabosti računalniške programske opreme v primerjavi s ponudnikom izplačane plače polno storitev? In kako izbrati najboljši sistem za vaše podjetje? Hranite obravnavi, če želite izvedeti.
[1] 