Launch Video plač Odbitki za mlade vlagatelje Kaj je sistem na izplačane plače?
A plačilni sistem vključuje vse, kar ima opraviti s plačilom zaposlenih in vložitev davkov zaposlovanja. To vključuje sledenja ur, izračun plače, po odbitku davkov in drugih odbitkov, tiskanje in dostavo preglede in plačevanja davkov zaposlovanja vladi.
Sistem izplačane plače se začne, ko podjetje najame prvega zaposlenega. V Združenih državah Amerike, se mora vsak novo zaposleni se poroča v državo skupaj z izpolnjenim W-4 davčnem obrazcu. W-4 določa, koliko nadomestila delavec izpolnjuje pogoje za izračun davka zvezni dohodek, ki naj se odtegne od vsakega pregleda. Na splošno, več vzdrževanih članov imate, manj davka na dobiček, ki ga je treba plačati.
Kot delodajalec, W-4 je prvi izmed mnogih oblik, ki jih je treba hraniti na datoteki kot del vašega izplačane sistema. V resnici je treba W-4, ki se hranijo v spisu, do štiri leta po tem, ko je odpuščen delavec ali zapre [vir: zaslutil]. Morate voditi tudi evidenco o kritičnem osebne podatke zaposlenega, kot so naslov, na katerega so poslana preverjanja, ali v primeru neposrednega pologa, informacije o bančnih in številko računa, kjer je denar žično. Vse te informacije so zelo občutljive, kar pomeni, da mora biti tudi dober plačilni sistem zelo varen.
odtegljaj in plačilo davkov je eden od najpomembnejših odgovornosti plačilnega sistema. V Združenih državah Amerike, naslednji so glavni davčni odtegljaji, ki jih vlada obvezna:
Če delodajalec odreče davkov od plače, deluje kot skrbnika za te sklade, dokler niso izplačane IRS, Uprava za socialno varnost (SSA ) ali druga vladna agencija. Da bi se izognili zmedeno ta denar z dobičkom ali druge poslovne prihodke, vse zadržana davke treba ugotoviti v ločenem bančnega računa ali skrbniškega sklada.
V primeru socialno varnost in Medicare plačanih, ko je čas za roko, da denar več na vladi, je delodajalec dolžan ujemajo prispevki uslužbenca. Na primer, če delavec plačuje 6,2 odstotka vseh čekom za socialno varnost, potem mora delodajalec plačati enak 6,2 odstotka.
Poleg ujemanje socialno varnost in Medicare prispevke, mora delodajalec plačati zvezni in davki državne brezposelnosti (Futa in Suta) za vsakega zaposlenega. Delodajalec te davke sam, kar po
