Torej, kako ste se odločili, katere plače sistem je najboljši za vaše podjetje? Hranite obravnavi, če želite izvedeti.
Izbira Payroll sistema
To je lahko težko odločiti, kateri sistem plačilne liste je najbolj primerna za vaše podjetje. Najpomembnejši dejavniki so velikost podjetja in proračun ste ga pripravljeni rezervni o obdelavi izplačane plače
Za zelo majhno podjetje -. Petimi zaposlenimi ali manj - to je vsekakor možno, da lastnik podjetja do ročaj vse obveznosti izplačane sam z nič, ampak kalkulator in Excel. Ampak to je le, če je lastnik podjetja zanima, ali sploh nadarjen v osnovnim računovodstvom. Če ste grozno s številkami, nato pa se izračuna plačanih sami ne bodo samo vzeli več časa, kot bi moral, ampak bodo nagnjeni k računskih napak. Ne samo, da boste zapravljali dragocenega delovnega časa, vendar se boste lahko dobili v finančne ali pravne težave. Ampak, če imate smisel za škrtanje številke, potem ravnanje na izplačane plače za majhno število zaposlenih, lahko precej zadovoljujoče
Za srednje velika podjetja -. 10 do 50 zaposlenimi - to je ni več mogoče storiti vse, kar z roko. To je, če na izplačane plače programske opreme je verjetno najbolj smiselno. Za relativno nizko ceno na mesec, lahko imate računalnik storiti vse kruliti delo za vas. Boste še vedno morali ostati na tekočem z paychecks in davčnih prijav, ampak to je samo stvar klikom na gumb, ne gre vse izračune in izpolnite vse obrazce sami. Če imate proračun za rezervne, ali pa si preprosto ne zanima ta vidik poslovanja, potem bi lahko celo najeti HR strokovnjaka, ki bi lahko upravljanje programske opreme, skupaj z njegovimi drugimi nalogami.
večja podjetja - do 100 zaposlenih - tudi programsko opremo, bodo začeli, da dosežejo svoje omejitve. Morda boste ugotovili, da ste porabili preveč časa, posodabljanje podatkov plač in zaposlenih za nove zaposlitve in požarov. Ali morda ste začeli, da bi dobili živčni o zaupanju stroj za rezanje preglede in davke datotek za resnično velike vsote denarja. Zdaj je verjetno čas, da se najem in-house izplačane specialistom ali oddajajo storitve izplačane plače. V vsakem primeru, boste imeli mir mislih, da strokovnjaki so ravnanje vse podrobnosti in posveča svojo polno pozornost procesu
Ne glede na to, katero možnost boste izbrali, tukaj so nekatera merila, da razmisli. <
li> br>
