V skladu z zakonom, 1935, zvezna vlada začela zbirati davek na izplačane plače za delodajalce. Države so se spodbuja, da ustanovijo svoje programe po širših smernicah, in na koncu vse od njih storil. Države tudi obdavčiti delodajalce, z uporabo formule, ki temelji na tem, koliko so uspešni zahtevki za brezposelnost zoper vsakega delodajalca. Delodajalci, ki sodelujejo pri odobrenem državnem načrtu so sposobni, da bi dobili kredit pobotati večino svojega zveznega davka na izplačane plače [vir: Hogler]
Delo v nekaterih zveznih smernic, vsaka država ima svojo različico za varnost Komisije za zaposlovanje . Nekatere stvari so precej standardna, kot osnovnih 26 tednih nadomestil za brezposelnost za upravičene osebe. Drugi - vključno z imenom agencije, naslov njenega zgornjega uradnika, ter ali je ta uradnik imenuje guverner ali izbere drug način - se razlikujejo od države do države. Dodatnih ugodnosti in storitve se lahko razlikujejo tudi med državami
Zaposlovanje Security Komisija vsaki državi je delnice isti cilj, vrača z zakonom 1935:. Pomoč pri iskanju zaposlitve za vsakogar, pripravljeni in sposobni za delo. Denarni izplača brezposelnih je pomembna, vendar je daleč od edina korist te agencije ponujajo.
Hranite obravnavi, če želite izvedeti več o tem, kaj lahko Varnostni komisija Zaposlovanje storiti.
Brezposelnost Security Komisija Storitve
Običajno, če oseba, ki ne ve ničesar o Varnostnega komisije za zaposlovanje, to je, da je kraj za iti za vložitev zahtevkov za nadomestila za brezposelnost. Nobenega dvoma ni, da je vloga komisije pri deliti koristi državi je zavarovanja za primer brezposelnosti je ključnega pomena, še posebej v času visoke stopnje brezposelnosti.
Vendar pa je naloga varnostne Zaposlovanje komisije za precej širši kot le izplačilo denarja za ljudi ki so izgubili svoja delovna mesta. V resnici, v popolnem svetu, bi Komisija tako uspešna na svojih širših ciljev, da bi se nihče, ki prikazuje do datoteke za brezposelnost. Njegov pravi cilj je pomagati ljudem, razvijejo svoje sposobnosti in najti dobre in trajne zaposlitve.
Posebni programi se razlikujejo glede na državo, vendar je večina izmed njih ponujajo široko paleto storitev za delodajalce in tiste, ki iščejo zaposlitev. Pomagajo ljudje razvijajo svoje poklicne sposobnosti in njihovih delovnih lovske sposobnosti. Večina celo pisarne, kjer lahko gredo ljudje uporabljajo računalnike in druge pisarniške opreme
