10 popolnoma narobe načinov za napisati Cover Letter
Chew o tem, zaposlitev lovci: Glede na raziskavo Creighton University 600 menedžerji zaposlovanju in človeškimi viri kadri, več kot 85 odstotkov delodajalcev v ZDA čutijo zajema črke so pomembno ali zelo pomembno - še imajo le čas, da se jim je 15-sekundni pogled. To pomeni, da ko sedite, da bi izklesala svoje spremno pismo, moraš narediti dve stvari: Napiši močno določa kos, ki bo hitro zgrabite pozornost najem manager je, in se prepričajte, da ne vsebuje nobenih očitnih napak ali nestrokovnega komponent, ki mu ali ji bo povzročila, da ga hitro chuck v krožnem datoteki, ne glede na to, kako prepričljivi njene vsebine. Sliši se kot precej izziv. Ampak ne skrbite - to je pravzaprav lažje, kot si misliš. Pri pripravi vaš naslednji spremno pismo, samo ne stori katero koli od naslednjih 10 stvari
10:. Lahko ga napolnimo z Napake
Koga briga, če imate nekaj tipkarske napake, napake pri črkovanju in napake v vašem spremno pismo ? Potencialni delodajalci, da je kdo. Ne samo, da bo najem menedžerjev opazili vaše slovnične missteps, bodo videti napake kot znak nepazljivosti in slabih pisanja. V resnici, mnogi menedžerji najemne takoj kretnjo ali izbrisati nadaljuje z napako obremenjeno cover črkami. To je enostaven način za hitro izločiti bazen prosilcev
Nekateri od najpogostejših napak tipkarskih so Pravopisna napaka ime ali naziv najem manager je. zaprosijo za eno mesto, vendar je omenil drugačno eno v vašem spremno pismo; in vstavljanje napačno firmo v vašem pismu [vir: Delo Source].
Da bi se izognili teh napak, zaženete vaš dopis z urok preverite ujeti plain stare napačno črkovane besede. Nato je lektorirano sami, kot urok-ček ne zagrabi stvari, kot so pisanje " morje " namesto " glej " in vam ne bo poklical na napačno črkovane imen ali nepravilnih naslovov položaju. Končno imajo zaupanja vrednega prijatelja, ki je dobra Speller in pisatelj ga prebral še enkrat
9:. Naj bo Long in bujno
Delodajalci čez krov pravijo zajema črke morajo biti kratka in jedrnata. Najem menedžerji imajo za skeniranje na stotine in včasih celo tisoče življenjepisov in pokrov črk, tako pisanje tisto, ki je več kot stran dolg zlahka delajo proti tebi [vir: Ludwick]. Splošno pravilo je, da jih bo okoli 200 do 250 besed. In kaj ste napisali mora biti kratek in jedrnat povzetek, kaj lahko storite za pod
[1] 