2. Utihni in poslušaj
Včasih tvoj prvi dan dela, služi tudi kot izjava. Morda vaš šef vas najel, da bi spremembe v obstoječi delovni kulturi ali prinašajo svež pogled in nove ideje. Na žalost, lahko uradi biti strašno otoških krajev, ki se upirajo spremembam in globoko nezaupanje tujci. Torej, tudi če imate najboljše ideje na svetu - tudi če ste višji-ups potegne na krov posebej zamajati - obdržati zase na prvi dan
Najboljši način za zmago. Zaupanje ljudi je preprosto tako, da jim prisluhnemo [vir: Vogt]. Prikaži spoštovanje njihovih mnenjih in iskati povratne informacije o vaših idejah, preden jih predstavlja kot nova realnost [vir: CareerBuilder]. Če ste v dvomih, prinesel krofe.
1. Spravi se na isti strani
Vodje ne moti bralniki in vi ne. Jasna komunikacija je ključnega pomena za uspešno delovno razmerje
Če se boste počutili udobno. - Še posebej, če imate že nekaj let delovnih izkušenj pod pas - zahteva sestanek ena na ena s svojim neposrednim nadzornika govoriti o komunikaciji in vodstvenega stila. Nekateri menedžerji želeli biti obveščeni o vse: kontakti strank, posodobitve projektov, težave, ki se pojavljajo. Drugi sprejeti bolj hands-off pristop, raje, da jih samo moti z veliko novico.
Z razumevanjem svojega šefa komunikacijske pričakovanja in stil vodenja, izognili se boste nekatere od možnosti grbinastih učenja v prvih tednih nove zaposlitve in skočite v gladko in produktivno razmerje.
Za več informacij o življenju dela in pisarniške etikete, poglej povezav na naslednji strani.
