Torej, svoj življenjepis v tip-top formi, in da ste sami prodajajo popolnoma na vloga. Ste gotten poziv za razgovor. Zdaj je čas, da se premaknete v drugo fazo svojega akcijskega načrta:. Raziskava je
Pred dejansko sedel s svojim anketarja želite poskrbite, da boste imeli čim več informacij o podjetju, kot je mogoče. Na ta način, ko ste dejansko sodeluje v intervjuju, boste imeli znanje in zaupanje, da odgovorite na vsa vprašanja, on ali ona lahko vrgel na vas.
Začnite z zbiranjem nekaj osnovnih informacij o podjetju - ti podatki so lahko karkoli, od svojega globalnega dosega osnovnega poslanstva organizacije. Prav tako boste želeli imeti čim več informacij o posameznem delovnem mestu ste prosi za, tako da lahko govorijo, da posebnih znanj in kvalifikacij. Ob tem pomembne informacije, bo pomenilo, da si lahko predstavo dogaja točko za točko s svoje spretnosti v primerjavi navedenih kvalifikacij. Tudi sposobnost, da govorijo na posebne vidike delo bo pokazalo, anketar, da ste naredili svojo domačo nalogo [vir: University of Ottawa].
Ko ste gotten vse vaše raziskave, opravljene, da je dobra ideja, da veš kaj hodil v. Biti sposoben odgovoriti standardnih vprašanja o ozadju in delovne izkušnje v samozavestnega način bo pomagal strašen v svojem intervjuju. Ob nekaj odgovorov pripravili in vadili vam bo omogočilo, da se predstavi v najboljši možni luči [vir: UC Berkley].
Končno, boste želeli, da se zaposlijo v celotnem intervjuju, in to pomeni, da postavljajo vprašanja. To je dobra ideja, pripravite nekaj vprašanj o sami pred intervjujem. Ta vprašanja so lahko posebni tisti o položaju ste prosi za, ali so lahko bolj splošna vprašanja glede organizacije kot celote.
Medtem ko iščete zaposlitev biti stresno dejavnost, ki je določeno vaš vrednote, cilji in raziskave v organiziranem akcijskega načrta bo pomagal razbremeniti nekaj tega stresa. 
[1] [2]