Brskanje članek Kako Small Business Health Care Tax Credit Works, kako Small Business Health Care Tax Credit Works
Eden izmed številni cilji Zakona o Affordable Care 2010 je bil, da bi zdravstveno pokritost bolj dostopen širokemu krogu ljudi. Zaposleni v malih podjetjih so pogosto nezavarovano ali underinsured ker njihovi delodajalci, finančnih ali drugih razlogov, ne zagotavljajo zdravstveno pokritost. Torej je majhno podjetje, zdravstveni davčna olajšava program ustvaril kot del ACA bi spodbudila več lastnikov malih podjetij za nakup zdravstvenega zavarovanja za svoje delavce.
Da bi bili upravičeni do davčnega dobropisa, Podjetje ima lahko enakovredno ne več kot 25 zaposlenih s polnim delovnim časom. (" Enakovredno " pomeni, da so zaposleni za krajši delovni čas šteje kot delček polni delovni čas zaposlenega Poslovno lahko imajo do 50 zaposlenih za polovični delovni čas in še vedno izpolnjujejo pogoje za program..), povprečna letna plača za polni delovni čas Zaposleni ne sme biti več kot 50.000 $, in delodajalec mora biti odgovorna za vsaj polovico zdravstvenih premij svojih zaposlenih. Kreditna deluje na drsno lestvico in je zasnovan tako, da pomaga manjšim podjetjem, tako da jim z večjimi kreditov.
Majhen davek poslovni zdravstvo kredit povrne, kar pomeni, da lahko delodajalec zbira nadomestilo, če je kreditna presega davčna obveznost Business je. Za davčnih letih 2010 do leta 2013, lahko delodajalec sprejeti največjo kredit za 35 odstotkov v okviru programa. Mala davčne oproščene podjetja lahko prejmejo največ 25 odstotkov kredita a. Leta 2014, se ti odstotki povečal za 50 odstotkov in za 35 odstotkov oz. Delodajalci lahko trdijo odhodek poslovnega odbitek za vse premije, ki jih plačujejo, presega kredita, ki jim omogoča, da izkoristijo tako odbitkov in kreditov za stroške zdravstvenih storitev za svoje zaposlene. Od leta 2014, kredit je na voljo le v dveh zaporednih letih - vendar delodajalci pa imajo možnost, da spreminja svoje davčne napovedi zahtevati kredit. Ta možnost je dobra tri leta po tem, ko je bila vložena donos, ali dve leti po plačilu je bila narejena za to leto.
Druga sprememba za leto 2014 je, da se mora zdravstveni načrt delodajalca ponudila skozi Small Business Zdravje Možnosti Program (SHOP), tržnica, ki je bila ustanovljena z Zakonom o Affordable Care. Za več informacij o tem, kako SHOP deluje, naprej gredo na naslednjo stran.
[1] 