Preverite s predpisi, zakoni vaši državi je zavarovalnic in tudi s svojo zavarovalnico, ker še vedno obstaja nekaj omejitev ki lahko vplivajo na vašo sposobnost, da ponudijo koristi, tudi če hočeš.
delniškimi opcijami /profit sharing
Pogosto se uporablja kot orodje za ohranitev zaposlenih, imajo vedno večji pritožbo v današnji trg dela delniške opcije. Odvisno od podjetja in industrijo, lahko delniške opcije zelo dragoceno in zapeljive koristi ponuditi zaposlenih in potencialnih zaposlenih. Odločanje ponuditi delniških opcij je no-brainer; odločanju o vrsti opcijskega načrta je druga zgodba
Obstajajo trije razredi delniških opcij:.. opcije spodbuda zaloge (ISO), možnosti za nakup zalog zaposleni načrta in nonqualified možnosti
Najbolj priljubljena načrti so ISOs in nonqualified načrti. Pri obeh teh načrtov, je delavec na voljo določeno število delnic, ki jih lahko kupijo (vaja) na določen datum. Delnice lahko kupite pri vrednosti zalog v času možnost je bila odobrena. Torej, če je vrednost staleža povečal, ko zaposleni uresničujejo svojo opcijo, potem pa so dobili dobro kupčijo; če ne, potem delniške opcije so vredni nič.
Ti dve načrti se razlikujejo v tem, kako se denar obdavčen. S hitrostmi ISO, zaposleni ne plačujejo davkov, dokler jih kasneje prodajo delnic, ki so jih kupili (izvaja). V tistem času, vsak denar, ki ga je off transakcije velja davek na kapitalski dobiček, namesto dohodnine. Morajo pa poskrbite, da ne prodajajo delnic, za vsaj dve leti potem, ko je bila ta možnost odobrena ali v enem letu po tem, ko so izkoristili svojo možnost (kupil vozni park). Druga stvar, ki menijo, da ni pravnih oseb odbitek, ko delavec uveljavi opcijo.
Z nonqualified načrtov, davčna situacija drugačna. Zaposleni bodo morali plačati davek na dohodek od vseh dobičkov, ki so jih sprejele, ko so izvrševali svoje možnosti (ob predpostavki, da delavec je ustvarjanje dobička na podlagi sedanje vrednosti zalog). Na primer, če je stalež vrednotijo po 2 $ na delnico, ko je bilo odobreno možnosti in se vrednotijo po $ 5, kadar se opcije uveljavijo, nato pa redni davek na dohodek je treba plačati na dobiček 3 $ na delnico. Obstajajo lahko tudi odbitkom podjetja na isti višini. Kasneje, če delavec ohranja zaloge in povečuje več vrednosti, nato pa se bo dolgujem le davek na kapitalski dobiček na dodatno povečanje vrednosti, ko jih prodajajo.
nakup zalog zaposlenih načrti so še ena možnost za
