Brskanje članek bi moral biti pridobivanje bonus podpis? Naj bodo dobili bonus podpisovanje?
Podpisovanje nagrade, imenovane tudi za prijavo na bonuse, so posebne denarne spodbude rezervirane za večino zaposlenih v zahtevo. V strokovnem svetu športa, zvezda igralci pogosto dobijo donosen podpisovanje bonusov, ko podpis novih pogodb. V poslovnem svetu, zvezda vodstvo prejemajo enako kraljevsko zdravljenje. Tudi v dol gospodarstvu, delavci prejeli $ 5 ali 10 milijonov dolarjev za podpisovanje bonuse pustiti trenutni položaj in prinašajo znanje za borijo družb [vir: Flint]. Ko je gospodarstvo v razcvetu in tekmovanje za najbolj nadarjene, je neusmiljena, lahko podpis bonusi dobil smešno. Razmislite milijonov &$ 45 quot; zlato Hello " Nekdanji G.E. exec Gary Wendt, prejetih v letu 2000, da se pridružijo zavarovanja velikan Conseco [vir: Kadlec].
Toda pravo vprašanje je: Ali si zaslužiš bonus podpis? Odločitev, da se ponujajo bonus podpisovanje kot del pogajanj za plače v glavnem izvira na ponudbe in povpraševanja [vir: Mörsch]. Če delate v industriji, ki je privezan za kvalificirane delavce, potem bi podjetja uporabljajo denarni bonus enkratni privabiti vrhunske kandidate. Tudi ko je brezposelnost visoka, obstaja nekaj industrije, ki so vedno iščejo delavce. Zdravstveni delavci - predvsem medicinske sestre - so pogosto podpisovanje nagrad v zameno za prehod na manj zaželeni lokaciji. Ameriška vojska trenutno ponuja $ 25,000 podpisovanje bonus za medicinske sestre, ki so pripravljeni za vstop v aktivno dolžnost [vir: US Dept za zdravje in Human Services].
V boljših gospodarskih časih, informacijska tehnologija delavci pogosto prejeli nekaj najvišjih podpisovanje bonusov . Nazaj v letu 2006, 65 odstotkov delodajalcev je bilo ponujanje prijavite bonuse za privabljanje skrbnikom omrežij, programske inženirje in druge na-zahtevo talent [vir: Hansen].
Kot splošno pravilo velja, če ste aktivno iščejo delo , ste manj verjetno, da boste prejeli ponudbo za podpisovanje bonus, kot če ste wooed proč od vašega trenutnega položaja. Delodajalci uporabljajo podpisovanje bonuse, da bi pritegnili najbolj nadarjene brez napihovanje osnovno plačo za podobne položaje v družbi [vir: HR Magazine]. Na primer, če imate trenutno zaslužil 100.000 $ na leto in konkurenčna družba vam ponuja enako plačo, bi si verjetno ne bo - ampak 20.000 $ podpis bonus lahko sladkanje posel
Če zapustijo svo
[1] 