Delodajalci ponujajo vse vrste brezplačnih ali subvencioniranih koristi, da bi poskušali privabiti dobre zaposlene, njihove organizacije. - Pomoč šolnine, odplačilo študentskih posojil, pravne in finančne storitve, svetovanje, dnevno varstvo, posvojitve in se gibljejo stroški. Nekatera podjetja celo ponujajo luksuzne predmete, kot so plačani treninge in zaposlenih Vrba do svojih delavcev. Medtem ko je zadnja dva primera niso ravno vsakdanja, ne boste nikoli vedeli, kaj bi lahko banka v naprej, če si vprašal HR za seznam podrobno vse zaslužke zaposlencev. Poiščite tiste, ki so tako dragocena in koristna, in jih izkoristiti.
abi na tisoče dolarjev na račun ali storitev, ki jih kasneje odkrili vaš delodajalec ne bi plačal za. Na žalost, mnogi zaposleni naredi to-denarnice wrenching odkritje, saj nikoli zares česana prek svojih ugodnosti paketov
začetkom dela
- 5 Neverjetno Zaslužki zaposlencev to re…
- 10 nasvetov za vaš prvi dan Work
- 10 nasvetov za obvladovanje konfliktov v…
- Kako prilagoditi Virtual Workplace
- 5 Nasveti za nastavitev zaposlenih Benef…
- Kako Win Over Coworkers
- 5 stvari morate storiti, preden Odpiranj…
- Kako prilagoditi novemu Workplace
- 10 Nasveti za Učinkovito Workplace Comm…
- Kako, da se prilega oblačenja v Workpla…
- 10 na delovnem mestu Myths
- 5 Nasveti za Getting Organizirani na Wor…
- Kako izboljšati Timsko delo v Workplace
- Kako ustvariti akcijski načrt za novo J…
- Kako ravnati Workplace Bullying