sebino kolektivne pogodbe.
Pogoji kolektivnih pogodb
kolektivni sporazumi so dolgotrajni, podrobni pravni dokumenti, ki pokrivajo vse vidike delovnega razmerja med delavci in vodstvom. Kot standardni pogodbi, ki je kolektivni pogodbi delijo na člene in klavzul. Obvezno " So šteti " naslednje; Teme, ki jih vseh kolektivnih pogodb zajema:.
Plače in ure - Sindikati in upravljanje morata dogovoriti o urnih plač in pravila za nadurno delo za vsako delo stališčem, ki ga pokriva sporazum
Fringe Prednosti - Ta oddelek vključuje, vendar ni omejeno na, plačani in neplačani dopust dni, prazniki, bolniški dopust, dajatev žirija, porodniškega dopusta, pokritost zdravstveno varstvo, pokojnine in druge varčevalne načrte upokojitve
Obseg dela. - Veliko kolektivne pogodbe, gredo v zelo podrobno opisuje obseg in odgovornost vsakega naslova zaposlitve
dobe in napredovanj -. Delavci, ki so bili na delovnem mestu, najdlje je lahko upravičen do večje ugodnosti (več dopust Čas, najprej jih je treba upoštevati za promocijo) in nekatere zaščite (zadnja odpuščeni), opredeljena v skladu s sporazumom
za pritožbo postopek -. Sporazum opisuje postopek za reševanje sporov v zadevah, kot nepoštene streljanja in plačati neskladja. Pritožbe običajno morajo biti v pisni obliki in arbitražo, če je to potrebno, se izbere obe stranki ali če jih je Zvezna mediacijo in spravni službi
Disciplinski ukrepi. - Union članstvo ne pomeni, da ne more biti degradiran ali odpustili. Ta oddelek določa sprejemljive razloge in postopke za disciplinsko ali prenehanju
Ne strike /brez prekinitev. - Veliko kolektivne pogodbe vsebuje klavzulo, ki preprečuje obe strani s sodelovanjem v stavke ali izprtja, medtem ko je pogodba aktivna. Ta klavzula ne drži v primeru, ko ena stran obtožuje drugo nepoštenih delovne prakse
Članarino Unije -. Večina sporazumov omogočajo pristojbine, ki se samodejno odšteje od paychecks zaposlenih. V tako imenovani " odprte trgovine, " kjer je pripadnost sindikatu, ni obvezna za zaposlovanje, tudi non-union delavci plačati pristojbino storitev, ker oni so zajeti tudi pogajanja sindikatov. [Vir: Center za Labor šolstvo in raziskave]
Naj branje za veliko več informacij o delovnih razmerjih
Kako kolektivnih pogodb Delo:. Avtorjev Opomba
Najbolj zanimiva stvar Naučil sem se pri raziskovanju tega članka je, da je proces kolektivnih pogajanj ne zahteva obe
Page
[1] [2] [3] [4] [5] 
