Ena od najboljših spodbud za podjetja je, da lahko bolj zdravi delavci pomeni manj mesečne premije za zdravstveno zavarovanje. To je zato, ker zdravstvene zavarovalnice zaračuna družba premije, ki temeljijo na količini zdravstvenih trditev, ki jih prejmejo od te družbe. Ker zdravi delavci obiščite zdravnika manj, so zdravstvene trditve zmanjša, in tako so premije. V letu 2006 so se premije delodajalcev zavarovalnice povečal za 7,7 odstotka -, ki je dvakrat stopnja inflacije [vir: National Koalicija o zdravstvenem varstvu]. Z wellness programom v mestu, so se mnoga podjetja zmanjšajo to premium povečanje do zgolj 2 odstotka na 3 odstotke [vir: Microsoft].
Seveda obstajajo velike prednosti za podjetja, da imajo wellness programe, ampak zakaj zavarovanje družbe, ki jih ponujajo? Ugotovite, v naslednjem poglavju.
Affordable Care Zakon o davku Resource vodnik
Morda ste Zakon o Affordable Care vse pogruntal za zavarovanje, ampak kaj pa za davke? Mi vam lahko pomaga s tem preprostim berljiv odgovore na pogosta vprašanja o davkih in ACA.
jih TaxACT
Wellness programi predstavljeni v zavarovalnicah
Zavarovalnice ponujajo wellness programe za mnoge od istih razlogov, kot druga podjetja storiti. Seveda, prevladuje razlog je, nižji stroški za zavarovalnice. Ocenjuje se, da je skoraj 80 odstotkov vseh stroškov zdravstvenega zavarovanja rezultat tistih s kroničnimi obolenji [vir: Wellness sveti Amerike]. Mnoge od teh pogojev je mogoče preprečiti s pravilno prehrano, telesno aktivnost, hujšanje in programi za odvajanje od kajenja.
Medtem ko lahko velika podjetja privoščijo, da ponudijo dragih programov wellness na delovnem mestu, je veliko manjša podjetja preprosto ne more. To je, kjer zdra
