Obstaja več ugodnosti za delodajalce, ki uporabljajo temp agencije. So drastično zmanjšati količino časa in truda, ki ga je treba porabila presejalne programe in razgovore s kandidati za zaposlitev. Predstavljajte si podjetje, ki pravkar dobil novo pogodbo za izdelavo elektronskih komponent, ampak to je kratkoročno pogodbo, ki traja le 3 mesece. To lahko traja tedne, da bi našli in najeti kvalificirane delavce za gradnjo komponente, ki je zelo neučinkovita. Temp agencija omogoča podjetju, da dodate potrebne delavce hitro, in bi (idealno) že imajo delavci usposobljeni za gradnjo elektronike, ki čakajo, da gredo na delo.
Medtem ko je večina podjetij ne marajo priznati, temp delavci jim tudi prihranite denar, saj jih lahko dajo za delo s polnim delovnim časom, ne zagotavljajo koristi, kot so zdravstveno zavarovanje ali plačanega času počitnic. Na primer, Microsoft je znano, da uporabljate tisoče začasnih delavcev - in izgubila skupinsko tožbo v letu 2000, ki jih zahteva izplačilo dajatev za " začasno " delavci, ki so bili z družbo za 10 ali več let [vir: Seattle Post-Intelligencer].
Temp agencije imajo svoje prednosti za delavce kot tudi. Pošiljanje svoj življenjepis na temp agencije more dati dostop delavcev do deset potencialnih delovnih mest, kar je odvisno od njegovih sposobnosti. To je veliko bolj učinkovito kot uporaba in razgovor za več delovnih mest. Nekatera podjetja uporabljajo tudi temp agencije preizkusiti delavcev, preden jim ponujajo za polni delovni čas, stalno mesto. To pomeni, temp agencije lahko zagotovijo delavcem dostop do stalnih delovnih mest, ki jih sicer ne bi mogli dobiti.
Nato bomo ugotovili, kaj je to všeč, da uporabite temp agencije.
Uporaba agencije Temp
Če je vaše podjetje razmišlja o uporabi temp agencije, obstaja več dejavnikov, da razmisli. Ali potrebujete veliko ponudbo nekvalificiranih delavcev za delo z visokim prometom? Iščete nekaj visoko specializiranih delavcev v tehničnih področjih? Za velik obseg delavcev, bi bilo najbolje, da pogodbe z več temp agencije, da se zagotovi dostop do vseh delavcev
