Discovery znanje
/ Knowledge Discovery >> Discovery znanje >> denar >> Zaposlitve >> delo življenje >>

Kako ravnati z Brownnoser

How ravnati Brownnoser
Brskanje članek, kako ravnajte Brownnoser kako ravnajte Brownnoser

Gredo s številnimi imeni: suck-up, Udvorica, Ulagivati, A ** - poljublja , brownnoser, yes-man. Pokaži jim kdo je zadolžen in so spomladi v akcijo z " Strinjam se, " " To je bilo briljantno, " " Naj stori za vas, " " Ljubi svojega čevlje, " siten vsi ostali v Čujnost.

Brownnosing, za vse svoje globoko negativno konotacijo, je bližnjica časovno preizkušen do uspeha, ki se opira na ingratiation in laskanje namesto talenta in trdega dela, da curry uslugo z avtoriteto na delovnem mestu, kar pomeni, nadzorniki, direktorji, šefi in kdorkoli drug, z močjo za pomoč ali poškodoval. Tako je prezir, na trenutke naravnost Fury, sodelavcev, ki gredo na trdo delo-in-talent pot: To ni pošteno. Da ne omenjam undignified

Pa se mora brownnoser ne vidi, da je tako - nasprotno, on ali ona je čudovito posvečen vrhunsko - odločitev, ki se ukvarjajo z motnjo zapleteno [vir: Jappreet].. Odziv kolega ne bo delovalo, in Valja se po predmetu vsem tem laskanja lahko enostavno prižiganje.

Kaj storiti, potem pa, glede na delovnem mestu sesati-up? Izključi in bad-usta? Kuhaj v tišini?

V resnici so to pogosto najpametnejši (če ne najbolj zrele ali proizvodne) možnosti. Obstajajo drugi, čeprav, odvisno od make-up na brownnoser in na delovnem mestu v vprašanju.

Ne samo skoči v te stvari, čeprav. To je vaše delovno mesto, vaše preživetje. Reševanje medosebnih konfliktov zahteva poslastico in skrb

Torej greš z znanjem in ozadjem:. Zakaj to pot do uspeha? Če lahko ugotovimo ingratiator, imate boljše možnosti za obravnavanje vznemirjale nekaj vpliva.

Kdo je, potem je to brez sramu zanič-up?
Vedeti, kaj imate opravka z

Lahko se zdi, kot vsi brownnosers podobni. Oni gotovo delajo iz istega Playbook. Plus, da je težko pogledati pod površino, ko je vaša koža plazeči

Osnovno vedenje je enako, in obstajajo skupne teme, med vrstami (na primer, brownnosers ponavadi negotovo, in ". Že pred " , je glavna prednostna naloga), vendar je motivacija in etika se lahko razlikujejo od sesati-up sesati-up

Najprej, da je oseba, ki je tako dramatično negotovo v vseh pogledih ona misli, edini način, da bodo ljudje radi. ji, pomagajte ji, jo podpirajo ali spodbujajo ji je, če ji nenehno prilizuje in se strinja. Verjetno laska vsakogar, ne samo šef.

Obs

Page [1] [2] [3] [4]