Discovery znanje
/ Knowledge Discovery >> Discovery znanje >> denar >> Zaposlitve >> delo življenje >>

Kako ravnati z Brownnoser

zmede, ki ga vrže off njegovo igro.

Ponudba iskreno pohvalo in dogovor je možnost, preveč, saj lahko zmanjša potrebo te osebe poiskati stalno soglasje višjih-ups [vir :.. Miranda]

Druge okoliščine, pa lahko upravičuje prizadevanje, da bi spodnesla

Če lahko nekdo v vaši ekipi uporablja laskanje zajema nekompetentnost, vpliva vaš ugled, tudi če je šef videnje skozenj. V tem primeru, se prepričajte, da ste ne nenamerno pomaga pri prikrivanju. Če ste nagnjeni k govori svoje vrstnike v obraz upravljanja pregledom, zadrževal pri tem. Če vprašal o prispevku vašega brownnoser k projektu, biti iskren o pomanjkljivostih. Če prosil za kritje za sodelavca ko pride eno uro prepozno, reči ne.

Več resno, čeprav je praksa sesati-up, ki vam zavre navzdol, medtem ko se je izgradnja. Če veste, da je ta sodelavec deluje z zlobe, pripoveduje laži o tebi ali ob kredit za svoje delo, je morda čas, da pošljete problem za tiste, ki imajo vire in znanje, da ga obravnavajo proaktivno. To običajno pomeni takojšnjo nadzornika ali oddelek kadri. Morda, če je vaše delovno mesto je zelo majhna, pomeni šefa

Imejte dobre evidence. - Krat, datumi, specifičnosti glede na naravo vedenja brownnoser je. Če so drugi sodelavci prizadeta podobno, ga prosite, naj storijo enako. Ko začutite, da ste zbrali jasne dokaze o vaših zlobe zahtevkov, ki ga sprejmejo vse HR (ali nadzornika ali šef) in pojasnite, kaj se dogaja. Bodite mirni in strokovno, ter ustanoviti čas za nadaljnje ukrepanje.

Karkoli narediš, in kar tip imaš opravka, ne opozarjati na njeno vedenje pred množico. To je lahko skušnjava, v mukah motnjo, vendar boste verjetno ugotovili, da ste iz vaše lastne razmere še slabše. Trpljenje javno zadrego in nestrinjanje, vaš brownnoser lahko čutijo potrebo po okrepitvi njene napore s šefom.

Nadaljujte previdno ravnati s strokovnostjo, in boste morda lahko dosegli nekatere olajšave. To je verjetno, pa je brownnoser bo še naprej fawn več idej in čevlje šefa. Uporabite svoje dihalne vaje.


Za več informacij o brownnosing vedenje, poslovne dinamike in približuje težave na delovnem mestu, si oglejte povezave na naslednji strani. Avtorjev Opomba

Resnično, slang in fekalno-referenčna niso moja običajna izbira besed. Od začetka sem bil malo neprijetno pomočjo " brownnoser " in " sesati-up " (in Ups, " a ** - poljublja " enkrat), kot če formalnih pogojev. Jaz bi šla z " Udvorica &

Page [1] [2] [3] [4]