Lokacija zadeve, preveč. Življenjski stroški se lahko zelo razlikujejo med, recimo, New York Cityju in Tulsa. Torej, če ste razmišlja ob službo, bi to pomenilo premik k bolj drago mesto, ne dovolite, da ponudbo za nekoliko višjo bedaka plačni ste. - Bi to lahko pomenilo, da je znižanje plačila na dolgi rok
Čeprav raziskave je pomembno, da ne bo pomagalo, če ne veste dobro pogajalsko strategijo. Strokovnjaki se strinjajo, na primer, da ne bi smeli biti tisti, načeti temo plače. Ne razkrivajo vaše zadnje plače sploh, in ne rečem pričakovanja vaših plač, dokler je bodoči delodajalec imenom številko. Čeprav delodajalci običajno prosite za vas, da najprej poimenovati sliko, lahko vljudno Bočni to s preprosto rekel " To je pogajati " ali " Želel bi, da vidim, če sem prav za ta položaj, preden bomo razpravljali plačo " [vir: Weiss].
In, seveda, morate pogajati prvo ponudbo. Če je delodajalec dosegel mejo in ne more iti više, to ne pomeni, da so pogajanja končana. Mnogi bodoči zaposleni ne zavedajo, da so razen plače perks pogajati - kot počitniški čas, kar bomo razpravljali kasneje. Vendar bi drugi izrazi biti na mizi, kot tudi.
Na primer, nekatera podjetja so sposobni ponuditi bonus podpisovanje. To je bonus boste dobili pravico off kij za vstop v podjetje. To se morda sliši čudno idejo, vendar se podjetja lahko izognete nerodnih situacij z bonus za podpisovanje. Verjetno si lahko ogledate, kako lahko to povzroči napetosti v delovnem mestu, če je outsider pridejo na zelo visoki plači, na primer [vir: Dawson].
Druga možnost je, da prosite za pregled prej kot standarda letni pregled. To vam bo dala priložnost za povišico hitro, ko ste imeli malo časa, da se izkažejo. Dalje, bomo govorili o dobri strategiji, ko se razpravlja povišico.
Kako se pogajati raise
Pravila in nasveti na zadnji strani za pogajanja o strmel plačo na splošno veljajo za pogajanja povišico plače. Na primer, je še vedno pomembno, da se ne sprejme prvo ponudbo. In ti naj bi še vedno prepričani, da zaprosi za več, tudi če je višanje ni na voljo v letni pregled uspešnosti. Prav tako morate vedno narediti raziskave, še posebej, če ni mislil narediti raziskave, ko ste nazadnje pogajanji plačo. Toda tudi če si raziskav, preden bi lahko tržne razmere so se spremenile od zadnjega časa. In, seveda, lahko pogaja
