Kljub temu, da je oblika odškodnine, plačane počitnice čas bi bilo lažje za podjetja, da ponudijo kot povišico plače. Ne bojte videti kot Begunec za prosi za več oddih. Dokler boste pokazali, da ste trd delavec, boste zaslužijo toliko potreben čas počitka, zlasti ob upoštevanju tveganj za stres na delovnem mestu zdravstvenih pomen dobrega delovnega ravnovesja a /življenjski.
Ko se pogaja počitnice, je pametno, da pokažejo prožnost. Na primer, lahko se strinjajo, da ne bi ves dopust naenkrat.
Mnoga podjetja so sprejela tudi flextime, ki je zgolj politika fleksibilnega delovnega časa. To bi lahko bila uradna politika podjetja, da bi lahko izkoristili, ali če ne, je lahko neformalen dogovor, da se lahko pogaja. Starši in tisti z družinskimi obveznostmi, še posebej radi izkoristijo flextime ur.
