Upravitelj HR Lahko vam povem, kdo se obrniti po pomoč, če imate težave. Kaj pa, če pride do težav s svojim šefom? S sodelavci? Upravitelj je lahko tudi možnost predlagati ljudi v podjetju, ki lahko služijo kot mentorji. Prepoznavanje in povezovanje z izkušenim izvršilne zunaj vaše takojšnje verige poveljevanja, ki lahko daje nasvete in napotke je še posebej pomembno, ko ste se začenjajo
Končno, vprašajte HR jasli:. Kadar je treba jaz vodil? Nikoli ni prezgodaj, da poglej, kjer lahko vaše kariere pot peljal. Kaj delovnih mest bi lahko odprli za vas? Kakšna je verjetno čas povišanj in napredovanj? Kaj imaš znanje morali razviti, da bi pospešili?
Lahko Zagon nove zaposlitve bo razburljivo in zanimivo izkušnjo. Berite naprej za več informacij o najboljših načinov, da se prilagodijo na vašem novem delovnem mestu.
