Discovery znanje
/ Knowledge Discovery >> Discovery znanje >> denar >> poslovni >> začetkom dela >>

Kako ravnati Workplace Bullying

o arena, dajmo obrniti našo pozornost na to, kar ustrahovanje občutek.
Kako je biti žrtev nasilja na delovnem

Workplace nasilneži uspevajo v kulturi molka. Prepoznajo strah in izkoristiti na to, da se ohrani oblast, da si samozavesten in nadzor njihovih nadrejenih in, v nekaterih primerih, nadalje svoje kariere. Te vrste ljudi, ki iščejo sodelavcev ali zaposlenih, ki se zdijo pasivno ali pokoren. Workplace strokovnjaki ustrahovanje Gary in Ruth Namie ga takole: " Kaj naredi nekoga cilj je, ko je tiran ji ali njegove ponižujoče taktike testiranje na več ljudi, ki na delovnem mestu, cilj ne boriti ali takoj soočiti tiran. Da donosnih odpira vrata za prihodnjo zlorabami, saj je ciljna ni test pa kreten, tako kot tiran " [vir: Namie in Namie].

čustveni in fizični učinek tiran lahko na sodelavca je lahko skrajno. Kot smo že omenili, lahko strah pred izgubo zaposlitve je močan motivator za bivanje povedano, kljub zlorabe. To ni nič nenavadnega za odrasle, ki ustrahujejo, da kažejo naslednje vedenje:

  • groza bo šlo
  • Lose znatno količino spanja
  • trpijo zaradi depresije
  • Obuzimati nad njihovo delovno uspešnost
  • racionalizirati vedenje tiran ali začeli on verjamejo ali ona zasluži zlorabljene
  • Imate težave doma zaradi skrajne stresa na delovnem mestu

    ustrahujejo odrasli pogosto občutek, da nimajo nobene regresne pravice, ampak prenašati razmer. Lahko dajo gor z zdravljenjem, ker so edini ponudnik dohodek za njihovo družino, mislim, da je premalo priložnosti za delo, kjer živijo, ali potrebujejo zdravstveno zavarovanje, ki ga njihovi družbi. Morda pogled so opustili kot dajanje ali validaciji nasilnež. Ljudje bodo pogosto ustvarjajo utemeljitve za bivanje v nezdravega okolja; ne spadajo v to past. Če ste tarča ustrahovanja ali prič takšno vedenje, so koraki lahko sprejmejo za desno narobe. V naslednjem razdelku bomo raziskati, kaj lahko storite, da boj proti nazaj tiran na delovnem mestu.
    Ukvarjanje s Ustrahovanje na delovnem mestu

    To je zelo težko, da pravno ukrepa proti svojim tiran ali delodajalca. Zakon o Državljanske pravice ščiti ljudi pred diskriminacijo na podlagi dejavnikov, kot so rasa, vera, narodnost ali spol. Razen če je vaša bully vas izpostavitvijo diskriminacije ali nadlegovanja, ki spada v eno od teh kategorij, tiran je verjetno počne nič nezakonitega. Čeprav to povzroča bolečine, pa je težko dokazati njihovo vedenje povzroča vam škodu

    Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]