Ampak to so boom Govorimo o, generaciji, ki se je zaljubil v pripomočkov in računalnikov. Torej podjetje, ki lahko ustvari navidezno futuristično pripomoček, ki se ukvarja z zdravstveno oskrbo, je na vrhu igre.
Na Japonskem, kjer se je delež starejših se povečuje še hitreje kot v Ameriki, lahko kupite stranišče sedež, ki vas bo pretehtal, vzemite temperaturo, in preizkusite svoje urin in kri krvnega sladkorja in holesterola. Sedež nato samodejno pošlje rezultate zdravnikovega pisarni.
Morda zveni kot nekaj iz "Star Trek", ampak kot več Baby boom prestopiti v svojih 60-ih in 70-ih letih, je potreba po več zdravja high-tech -care naprave bodo postale resničnost.
boom, drugič Zakon
Zdaj, ko so boom Baby dosegli upokojitveno starost, svetovni igrišč za golf in potniške ladje se bodo prezaseden, kajne?
Ne tako hitro.
Študija Univerze Cornell je pokazala, da je približno tretjina vseh Baby boom načrtujete drugo kariero v svojih zlatih letih. Z več kot 78 milijonov boom v Ameriki, to je 26 milijonov sexagenarians nameravajo ponovno vstopiti na delovnem mestu. To je veliko delavcev
Vprašanje vprašati je:. Zakaj? Zakaj, ko bi se lahko načrtujejo let prosti čas in potovanja, so te boom pošilja znova in ponovno vstopajo na delovno mesto, za nekatere?
to je stvar financ. Po mnenju Urada kongresa proračuna, 25 odstotkov Baby Boomer gospodinjstva nimajo dovolj prihrankov dal proč, da ohranijo svoj življenjski standard po upokojitvi. Čeprav imajo boom, v povprečju zaslužili več denarja kot njihovi starši, številni pa so jo vse izrabljeno že. Si ne morejo privoščiti, da se upokojijo in potrebujejo dohodek, tako oni tarifne nazaj na delo.
Ampak začenja drugo kariero ni nekaj, omejena na najstarejših boom. Mnogi so ugotovitve nove poklice v svojih 40-ih in 50-ih letih zaradi okoliščin zunaj njihovega nadzora, kot so izgubili svoja delovna mesta. New York Times ekonomija novinar Louis Uchitelle ocenjuje,
