1. Will You Hire me? Prosimo?
To ni dobra oblika, da pridejo ven in vprašajte tiste ljudi anketiranja vam za prosto delovno mesto, ali oni 'tekoč, da vas najeti. Želite biti malo bolj subtilno kot to. Vendar pa obstajajo vprašanja, ki jih lahko zastavite, da vam bo dala nekaj vpogleda, kaj za zraven pričakujem. Začnite z navedbo, da ste zelo zainteresirani za delo. Potem vprašati, " Kdaj misliš, da se bodo vaši odločitvi o tem delovnem mestu? &Quot; Ali " Kaj bo vaš naslednji korak v procesu oddajanja? &Quot; Če ste pogumni in ne moti, pa razočaran, vas lahko na koncu intervjuja: " Ali mislite, da boste se me kliče nazaj na drugi razgovor "? Če je odgovor na to vprašanje nikalen, sprašuje " Zakaj ne? &Quot; Morda vam omogočajo, da popravijo kakršne koli napačen vtis, da anketarji lahko imajo. V najslabšem primeru bi lahko odgovor naučil nekaj, kar bo koristno, če boste razgovor za službo nekje drugje.
Srečno!
